ДОКУМЕНТ УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ

Реквизиты

СОГЛАСОВАНО:
Начальник Департамента Безопасности
______________ /А.А.Анисимова/

Генеральный директор ООО «Удобное такси»
______________ /А.С.Павлов/

УТВЕРЖДЕНО:
Президент ООО «Удобное такси»
______________ /В.Е.Казаков/
«12» апреля 2026 г.

© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.
ИНН: 771200086 | ОГРН: 125771200086

[size=30]📋 АКТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № ___/2026
с локальными нормативными актами ООО «Удобное Такси»
Приложение к Трудовому договору от «___» ______ 2026 г.


1. 📌 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Блок информации

Сотрудник:

_________________________ (ФИО)

Никнейм в игре:

_________________________

Должность:

_________________________

Сервер:

№ [1/2/3/4/5/6/7]

Дата приёма на работу:

«___» __________ 2026 г.

Дата ознакомления:

«___» __________ 2026 г.


2. 📚 ПЕРЕЧЕНЬ ОЗНАКОМЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ

Список документов

2.1. Обязательные для ознакомления документы:

[th]№[/th][th]Наименование документа[/th][th]Версия / Дата[/th][th]Ознакомлен(а)[/th]

1

Устав ООО «Удобное Такси»

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

2

Правила для сотрудников таксопарка

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

3

Положение о коммерческой тайне

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

4

Регламент обучения и аттестации сотрудников

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

5

Положение о премировании и мотивации персонала

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

6

Правила обслуживания для клиентов

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

7

Публичная оферта №2432

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

8

Положение о программе лояльности «Удобный клиент»

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

9

Регламент документооборота и архивации

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

10

Правила для партнёров

Версия 1.0 / 12.04.2026

☐ Да

2.2. Дополнительные документы (по должности):

Для водителей

• Должностная инструкция водителя
• Стандарты обслуживания клиентов
• Инструкция по безопасности на линии

Для руководителей

• Должностная инструкция руководителя
• Регламент внутреннего аудита
• Положение о взаимодействии с партнёрами

Для сотрудников ДБ

• Положение о Департаменте Безопасности
• Регламент проведения расследований
• Инструкция по сбору доказательств

⚠️ Важно!
Незнание локальных нормативных актов не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
Ознакомление подтверждается подписью в настоящем Акте.


3. ✅ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

Декларация сотрудника

Я, нижеподписавшийся(аяся),

_________________________ (ФИО сотрудника)
Никнейм: _________________________
Должность: _________________________

[align=left]настоящим подтверждаю, что:
[order=1]
[*]Получил(а) и внимательно изучил(а) все документы, перечисленные в разделе 2 настоящего Акта
[*]Понимаю свои права, обязанности и ответственность согласно указанным документам
[*]Обязуюсь соблюдать Устав, Правила и локальные акты ООО «Удобное Такси» в ходе работы
[*]Осознаю, что нарушение локальных актов может повлечь дисциплинарные меры вплоть до увольнения
[*]Согласен(на) с тем, что Компания вправе вносить изменения в локальные акты с уведомлением сотрудников

[align=center]Подпись: _________________
[align=center]Дата: «___» __________ 2026 г.[/align]


4. 🗂️ РЕГИСТРАЦИЯ И ХРАНЕНИЕ

Делопроизводство

4.1. Регистрация Акта:
• Акту присваивается номер: ОЗН-___/2026 по Реестру ознакомлений
• Дата регистрации: «___» __________ 2026 г.
• Ответственный за регистрацию: [Должность, ФИО]

4.2. Хранение:
• Оригинал Акта хранится в личном деле сотрудника в архиве Компании
• Электронная копия сохраняется в хранилище документов (раздел «Личные дела»)
• Срок хранения: 1 год после увольнения сотрудника

4.3. Доступ:
• Полный доступ: Гендиректор, Начальник ДБ, Секретарь Президента
• Ограниченный доступ: Непосредственный руководитель (только свои сотрудники)
• Публичный доступ: отсутствует (конфиденциальный документ)

🔄 Повторное ознакомление:
При существенных изменениях в локальных актах (≥30% текста) сотрудник обязан пройти повторное ознакомление в течение 7 дней с момента уведомления.


5. ✍️ ПОДПИСИ

СОТРУДНИК:
_________________________ / [ФИО] /
Никнейм: _______________
«___» __________ 2026 г.

С актом ознакомлен(а),
экземпляр получил(а) на руки.

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РАБОТОДАТЕЛЯ:
[Должность: Гендиректор / Директор АП / Начальник ДБ]
_______________ / [ФИО] /
«___» __________ 2026 г.

https://i.imgur.com/placeholder_stamp.png
М.П.


[color=gray]Акт ознакомления является неотъемлемой частью Трудового договора.
Подписание Акта означает согласие сотрудника с условиями указанных локальных актов.
Последнее обновление шаблона: 12.04.2026