http://convenienttaxi.forumes.ru/ ООО ru-ru Thu, 10 Sep 2026 00:24:37 +0300 MyBB/mybb.ru http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=104#p104 <div class="quote-box answer-box"><cite>Egor_Plakcun написал(а):</cite><blockquote><p>Генеральному директору<br />ООО «Удобное такси»<br />Фомичеву Владиславу Владимировичу<br />от Плакуна Егора Сергеевича</p> <p>ЖАЛОБА НА РУКОВОДСТВО АВТОПАРКА</p> <p>1. Ваш игровой ник (Имя_Фамилия): Egor_Plakcun<br />2. Ник руководящего лица (Директора):Kristina_Tarnakina<br />3. Номер сервера: неизвестно<br />4. Суть претензии / нарушения (подробно): читы<br />5. Доказательства (видео/скрин с /timestamp): предоставлю в лс<br />6. Тайм-коды (при наличии видео свыше 5 мин): -</p> <p>Дата: «8» сентября 2026 г.<br />Подпись: Плакун Е.С.</p></blockquote></div><p><span style="display: block; text-align: center">[center]<br /><span style="font-size: 20px"><strong><span style="color: #c0392b"> Нет активности. &#10006;</span></strong></span><br /><span style="font-size: 20px"><span style="color: #7f8c8d"><span style="font-style: italic">Тема закрыта.</span></span></span><br /></span><br />[/center]</p><div class="quote-box answer-box"><cite>Egor_Plakcun написал(а):</cite><blockquote><p>Генеральному директору<br />ООО «Удобное такси»<br />Фомичеву Владиславу Владимировичу<br />от Плакуна Егора Сергеевича</p> <p>ЖАЛОБА НА РУКОВОДСТВО АВТОПАРКА</p> <p>1. Ваш игровой ник (Имя_Фамилия): Egor_Plakcun<br />2. Ник руководящего лица (Директора):Kolya_Kalinin <br />3. Номер сервера: неизвестно<br />4. Суть претензии / нарушения (подробно): покупает запрещенные машины для таксопарка <br />5. Доказательства (видео/скрин с /timestamp): предоставлю в лс<br />6. Тайм-коды (при наличии видео свыше 5 мин): -</p> <p>Дата: «8» сентября 2026 г.<br />Подпись: Плакун Е.С.</p></blockquote></div><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><strong><span style="color: #c0392b"> Нет активности. &#10006;</span></strong></span><br /><span style="font-size: 20px"><span style="color: #7f8c8d"><span style="font-style: italic">Тема закрыта.</span></span></span><br />[/center]</span></p><div class="quote-box answer-box"><cite>Egor_Plakcun написал(а):</cite><blockquote><p>Генеральному директору<br />ООО «Удобное такси»<br />Фомичеву Владиславу Владимировичу<br />от Плакуна Егора Сергеевича</p> <p>ЖАЛОБА НА РУКОВОДСТВО АВТОПАРКА</p> <p>1. Ваш игровой ник (Имя_Фамилия): Egor_Plakcun<br />2. Ник руководящего лица (Директора):Maksim_Voloxov<br />3. Номер сервера: неизвестно<br />4. Суть претензии / нарушения (подробно): читы<br />5. Доказательства (видео/скрин с /timestamp): предоставлю в лс<br />6. Тайм-коды (при наличии видео свыше 5 мин): -</p> <p>Дата: «8» сентября 2026 г.<br />Подпись: Плакун Е.С.</p></blockquote></div><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><strong><span style="color: #c0392b"> Нет активности. &#10006;</span></strong></span><br /><span style="font-size: 20px"><span style="color: #7f8c8d"><span style="font-style: italic">Тема закрыта.</span></span></span><br />[/center]</span></p><div class="quote-box answer-box"><cite>Egor_Plakcun написал(а):</cite><blockquote><p>Директору автопарка &#8470; 3<br />Dark_Kazanskiy <br />от ФИО Плакуна Егора Сергеевича</p> <p>ЖАЛОБА НА СОТРУДНИКА</p> <p>1. Ваш игровой ник (Имя_Фамилия): Egor_Plakcun<br />2. Ник нарушителя: Artem_Foster<br />3. Номер сервера: 3<br />4. Суть нарушения (подробно): сидит ковыряется в носу и плюнул в меня. Прошу его наказать.<br />5. Доказательства (видео/скрин с /timestamp): пришлю в лс<br />6. Тайм-коды (для видео дольше 5 мин):-</p> <p>Дата: «8» сентября 2026 г.<br />Подпись: Плакун Е.С.</p></blockquote></div><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><strong><span style="color: #c0392b"> Нет активности. &#10006;</span></strong></span><br /><span style="font-size: 20px"><span style="color: #7f8c8d"><span style="font-style: italic">Тема закрыта.</span></span></span><br />[/center]<br /></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Thu, 10 Sep 2026 00:24:37 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=104#p104 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=94#p94 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров</p> <p>______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров, Главный администратор Форума</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#10067; FAQ ПО ФОРУМУ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Часто задаваемые вопросы</span><br /><span style="font-size: 16px">Кладезь информации о внутреннем устройстве форума</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128220; ПРАВИЛА ФОРУМА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Вопрос:</strong> Где можно ознакомиться с правилами форума?</p> <p><strong>Ответ:</strong> Правила форума размещены в закрепленной теме в главном разделе. Каждый пользователь обязан ознакомиться с ними перед началом работы на форуме.</p> <p><strong>Важно:</strong> Незнание правил не освобождает от ответственности за их нарушение.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><a href="https://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?id=68"><span style="color: blue"><strong>&#128214; Перейти к правилам форума</strong></span></a></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128101; СПИСОК ФОРУМНЫХ ГРУПП</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>БАЗОВЫЕ ГРУППЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Группа</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Требования</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Ограничения</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128683; Гость</p></td><td><p>Не зарегистрирован</p></td><td><p>Нет прав на публикацию сообщений, просмотр профилей, некоторых тем и разделов</p></td></tr><tr><td><p>&#128304; Новичок</p></td><td><p>&lt; 20 сообщений</p></td><td><p>Ограниченный доступ к некоторым функциям</p></td></tr><tr><td><p>&#9989; Пользователь</p></td><td><p>&#8805; 20 сообщений</p></td><td><p>Аватарка &#8804; 100 КБ</p></td></tr><tr><td><p>&#9888;&#65039; Нарушитель</p></td><td><p>Грубое нарушение правил</p></td><td><p>Навсегда закрыт доступ к изменению рейтинга, дополнительные ограничения на подпись и аватарку</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128084; ДОЛЖНОСТНЫЕ ГРУППЫ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Группа</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Описание</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128662; Директор автопарка #1-7</p></td><td><p>Начальники таксопарка на серверах проекта</p></td></tr><tr><td><p>&#128081; Администратор #1-7</p></td><td><p>Полные права на сервере</p></td></tr><tr><td><p>&#128295; Младший администратор #1-7</p></td><td><p>Ограниченные права администратора</p></td></tr><tr><td><p>&#127384; Хелпер #1, 4</p></td><td><p>Помощь новичкам на сервере</p></td></tr><tr><td><p>&#128203; Модератор форума</p></td><td><p>Модерация разделов форума</p></td></tr><tr><td><p>&#128110; ГА Форума</p></td><td><p>Государственная администрация Форума</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Заместитель ГА Форума</p></td><td><p>Заместитель государственной администрации Форума</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#11088; РЕЙТИНГ И ОЦЕНКИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>ШКАЛА РЕЙТИНГА</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Диапазон</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Статус</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Цвет</span>[/th]</tr><tr><td><p>от -100</p></td><td><p>&#128520; Мерзкая</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128308; Тёмно-красный</span></p></td></tr><tr><td><p>от -50 до -99</p></td><td><p>&#128127; Отвратительная</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128308; Красный</span></p></td></tr><tr><td><p>от -30 до -49</p></td><td><p>&#128544; Ужасная</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128992; Оранжевый</span></p></td></tr><tr><td><p>от -10 до -29</p></td><td><p>&#128542; Плохая</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128993; Жёлтый</span></p></td></tr><tr><td><p>от -9 до 29</p></td><td><p>&#128528; Нейтральная</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#9898; Серый</span></p></td></tr><tr><td><p>от 30 до 49</p></td><td><p>&#128522; Хорошая</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128994; Светло-зелёный</span></p></td></tr><tr><td><p>от 50 до 99</p></td><td><p>&#128516; Отличная</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128994; Зелёный</span></p></td></tr><tr><td><p>от 100 до 249</p></td><td><p>&#129321; Превосходная</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128309; Голубой</span></p></td></tr><tr><td><p>250 и более</p></td><td><p>&#127942; Непревзойденная</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128995; Фиолетовый</span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128202; ПРАВИЛА ВЫСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНОК</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>[list]<br />[*]&#9989; Все группы, кроме «Новички», «Гости», «Неактивированные», могут выставлять оценки<br />[*]&#128197; Лимит: <strong>5 оценок в день</strong> для каждой группы<br />[*]&#9888;&#65039; На данный момент выставление <strong>отрицательного рейтинга отключено</strong><br />[*]&#127919; Оценивайте только полезные сообщения и темы<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#128161; Совет: Активное участие в обсуждениях повышает ваш рейтинг быстрее!</strong></span></span></p></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128444;&#65039; АВАТАРКИ И ОБЛОЖКИ ПРОФИЛЕЙ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128229; КАК УСТАНОВИТЬ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>[list=1]<br />[*]Перейдите в свой профиль (клик по аватарке в шапке форума)<br />[*]Нажмите кнопку <strong>«Редактировать профиль»</strong><br />[*]В головной части профиля найдите специальные кнопки:<br />[list]<br />[*]&#128444;&#65039; <strong>«Изменить аватарку»</strong> — для установки изображения профиля<br />[*]&#127912; <strong>«Изменить обложку»</strong> — для установки фона профиля<br />[/list]<br />[*]Загрузите изображение с вашего устройства<br />[*]Нажмите <strong>«Сохранить»</strong><br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#9989; Аватарка и обложка обновятся мгновенно!</strong></span></span></p></blockquote></div> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#9878;&#65039; ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ГРУППАМ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Группа</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Макс. размер аватарки</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Обложка</span>[/th]</tr><tr><td><p>Гость</p></td><td><p>Недоступно</p></td><td><p>Недоступно</p></td></tr><tr><td><p>Новичок</p></td><td><p>50 КБ</p></td><td><p>Недоступно</p></td></tr><tr><td><p>Пользователь</p></td><td><p>100 КБ</p></td><td><p>Доступно</p></td></tr><tr><td><p>Нарушитель</p></td><td><p>50 КБ + ограничения</p></td><td><p>Ограничено</p></td></tr><tr><td><p>Директор АП и выше</p></td><td><p>200 КБ</p></td><td><p>Доступно</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: orange"><strong>&#9888;&#65039; Важно:</strong> Превышение размера файла приведёт к ошибке загрузки. Используйте онлайн-компрессоры для уменьшения размера.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#9881;&#65039; ИЗМЕНЕНИЕ ДАННЫХ ПРОФИЛЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; КАК ИЗМЕНИТЬ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>[list=1]<br />[*]Нажмите на свою аватарку в шапке форума<br />[*]В выпадающем меню выберите <strong>«Настройки профиля»</strong><br />[*]Перейдите в нужный раздел:<br />[list]<br />[*]&#128100; <strong>«Личные данные»</strong> — имя, фамилия, дата рождения<br />[*]&#128231; <strong>«Контакты»</strong> — электронная почта, VK, Discord<br />[*]&#128272; <strong>«Безопасность»</strong> — смена пароля, двухфакторная аутентификация<br />[*]&#127912; <strong>«Внешний вид»</strong> — аватарка, обложка, подпись<br />[*]&#128276; <strong>«Уведомления»</strong> — настройки оповещений<br />[/list]<br />[*]Внесите необходимые изменения<br />[*]Нажмите <strong>«Сохранить»</strong> внизу страницы<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#9989; Изменения применяются мгновенно!</strong></span></span></p></blockquote></div> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128272; ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Данные</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Можно изменить</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Ограничения</span>[/th]</tr><tr><td><p>Имя пользователя</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p>1 раз в 30 дней</p></td></tr><tr><td><p>Электронная почта</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p>Требуется подтверждение</p></td></tr><tr><td><p>Пароль</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p></tr><tr>[td]Аватарка</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p>См. ограничения по группам</p></td></tr><tr><td><p>Подпись</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p>Макс. 150 пикселей высота</p></td></tr><tr><td><p>Дата рождения</p></td><td><p>&#9888;&#65039; Ограниченно</p></td><td><p>Только через администрацию</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: orange"><strong>&#9888;&#65039; Важно:</strong> После смены пароля или почты вы будете автоматически разлогинены. Войдите снова с новыми данными.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#127384; ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>&#10067; Как восстановить доступ к аккаунту?</strong></p> <p><strong>&#9989; Ответ:</strong> Нажмите «Забыли пароль?» на странице входа, введите вашу почту и следуйте инструкциям.</p><hr /><p><strong>&#10067; Почему я не могу изменить аватарку?</strong></p> <p><strong>&#9989; Ответ:</strong> Проверьте:<br />[list]<br />[*]Размер файла (не более 100 КБ для Пользователя)<br />[*]Формат файла (JPG, PNG, GIF)<br />[*]Ваша группа (Гости и Новички имеют ограничения)<br />[/list]</p><hr /><p><strong>&#10067; Как повысить рейтинг?</strong></p> <p><strong>&#9989; Ответ:</strong> Пишите полезные сообщения, участвуйте в обсуждениях, помогайте другим пользователям.</p><hr /><p><strong>&#10067; Можно ли удалить аккаунт?</strong></p> <p><strong>&#9989; Ответ:</strong> Полное удаление невозможно. Вы можете написать администрации с просьбой о блокировке.</p><hr /><p><strong>&#10067; Как сообщить о нарушении?</strong></p> <p><strong>&#9989; Ответ:</strong> Используйте кнопку «Пожаловаться» под сообщением или напишите модератору в ЛС.</p><hr /><p><strong>&#10067; Почему мои сообщения не публикуются?</strong></p> <p><strong>&#9989; Ответ:</strong> Возможные причины:<br />[list]<br />[*]Вы в группе «Нарушитель»<br />[*]Сообщение содержит запрещённый контент<br />[*]Тема закрыта для ответов<br />[*]Вы забанены в этом разделе<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128222; КОНТАКТЫ АДМИНИСТРАЦИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Вопрос</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кому писать</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Где</span>[/th]</tr><tr><td><p>Технические проблемы</p></td><td><p>Администратор форума</p></td><td><p>ЛС / Раздел «Помощь»</p></td></tr><tr><td><p>Нарушения правил</p></td><td><p>Модератор раздела</p></td><td><p>ЛС / Кнопка «Пожаловаться»</p></td></tr><tr><td><p>Восстановление аккаунта</p></td><td><p>Главный администратор</p></td><td><p>ЛС</p></td></tr><tr><td><p>Предложения по форуму</p></td><td><p>Команда форума</p></td><td><p>Раздел «Предложения»</p></td></tr><tr><td><p>Вопросы по компании</p></td><td><p>Dmitriy_Ropov</p></td><td><p>ЛС / ВК</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>&#128233; Связь с администрацией:</strong><br />• Личные сообщения на форуме<br />• Группа ВКонтакте: <a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.com/convenienttaxi</a><br />• Discord сервер компании</p> <p>[align=center]<span style="color: green"><strong>&#9201;&#65039; Срок ответа: до 48 часов в рабочие дни</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128161; ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>[list]<br />[*]&#128218; <strong>Изучите правила</strong> перед первым сообщением<br />[*]&#128269; <strong>Используйте поиск</strong> перед созданием новой темы<br />[*]&#9997;&#65039; <strong>Пишите грамотно</strong> — это повышает уважение к вам<br />[*]&#129309; <strong>Уважайте других</strong> пользователей форума<br />[*]&#128248; <strong>Сжимайте изображения</strong> перед загрузкой (до 100 КБ)<br />[*]&#128221; <strong>Используйте спойлеры</strong> для длинных текстов и скриншотов<br />[*]&#11088; <strong>Оценивайте полезные сообщения</strong> — это мотивирует авторов<br />[*]&#128272; <strong>Включите двухфакторную аутентификацию</strong> для защиты аккаунта<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue"><strong>&#127919; Активное участие в жизни форума = высокий рейтинг + уважение сообщества!</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: FAQ-001/2026 | Дата обновления: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i]&#10067; FAQ по форуму ООО «Удобное Такси» — ответы на все ваши вопросы.</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Sun, 06 Sep 2026 17:47:00 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=94#p94 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=93#p93 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров</p> <p>______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров, Главный администратор Форума</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#9878;&#65039; ОБЖАЛОВАНИЕ НАКАЗАНИЙ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Регламент апелляций и жалоб на модераторов</span><br /><span style="font-size: 16px">Официальный раздел обжалования на форуме MTA Province</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1.</strong> Настоящий Регламент определяет порядок обжалования наказаний, вынесенных модераторами форума ООО «Удобное Такси», а также подачи жалоб на действия модераторов.</p> <p><strong>1.2.</strong> Право на апелляцию имеют все пользователи форума, получившие наказание (предупреждение, бан, блокировку).</p> <p><strong>1.3.</strong> Апелляция рассматривается только при наличии веских оснований и доказательств невиновности.</p> <p><strong>1.4.</strong> Заведомо ложные жалобы на модераторов влекут дополнительные санкции.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ АПЕЛЛЯЦИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>2.1. Приемлемые основания:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; Ошибка модератора (неправильно истолкованное правило)<br />[*]&#9989; Технические проблемы форума (сбой, баг)<br />[*]&#9989; Предвзятое отношение модератора<br />[*]&#9989; Недостаточность доказательств нарушения<br />[*]&#9989; Превышение полномочий модератором<br />[*]&#9989; Нарушение процедуры наложения наказания<br />[/list]</p> <p><strong>2.2. Неприемлемые основания:</strong><br />[list]<br />[*]&#10060; «Все так делают» / «Другим можно»<br />[*]&#10060; «Я не знал правил» (незнание не освобождает)<br />[*]&#10060; «Меня спровоцировали» (без доказательств)<br />[*]&#10060; Повторная подача по уже отклонённой апелляции<br />[*]&#10060; «Модератор меня не любит» (без доказательств)<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#9888;&#65039; Апелляции по неприемлемым основаниям отклоняются без рассмотрения</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>3. ПОРЯДОК ПОДАЧИ АПЕЛЛЯЦИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; ШАГ 1: ПОДГОТОВКА</strong></span></span></span></p> <p>[list]<br />[*]Соберите доказательства (скриншоты, логи, свидетельства)<br />[*]Изучите правила форума и найдите пункт, который был нарушен<br />[*]Определите тип апелляции (наказание / действия модератора)<br />[*]Подготовьте текст апелляции (грамотно, без эмоций)<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128228; ШАГ 2: ОФОРМЛЕНИЕ</strong></span></span></span></p> <p>[list]<br />[*]Создайте тему в разделе «Обжалование наказаний»<br />[*]Используйте установленную форму (см. раздел 6)<br />[*]Прикрепите все доказательства (скриншоты, видео)<br />[*]Укажите ссылку на тему с наказанием<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#9203; ШАГ 3: ОЖИДАНИЕ</strong></span></span></span></p> <p>[list]<br />[*]Срок рассмотрения: до 72 часов<br />[*]Не дублируйте тему (ускорит отклонение)<br />[*]Не оскорбляйте модераторов в теме апелляции<br />[*]Отвечайте на вопросы апелляционной комиссии<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128236; ШАГ 4: РЕЗУЛЬТАТ</strong></span></span></span></p> <p>[list]<br />[*]Решение публикуется в теме апелляции<br />[*]Вам будет отправлено ЛС с результатом<br />[*]Решение окончательно и обжалованию не подлежит<br />[*]При успехе — наказание снимается, при неудаче — остаётся<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#9989; Важно: Только одна апелляция по одному нарушению!</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. ЖАЛОБЫ НА МОДЕРАТОРОВ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128737;&#65039; КОГДА МОЖНО ПОДАТЬ ЖАЛОБУ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Ситуация</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Можно жаловаться</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Нельзя жаловаться</span>[/th]</tr><tr><td><p>Модератор оскорбил вас</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p>—</p></td></tr><tr><td><p>Превышение полномочий</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p>—</p></td></tr><tr><td><p>Предвзятое отношение</p></td><td><p>&#9989; Да (с доказательствами)</p></td><td><p>&#10060; Без доказательств</p></td></tr><tr><td><p>Незаконный бан</p></td><td><p>&#9989; Да</p></td><td><p>—</p></td></tr><tr><td><p>Вам не понравилось решение</p></td><td><p>—</p></td><td><p>&#10060; Нет (это апелляция)</p></td></tr><tr><td><p>Модератор не ответил быстро</p></td><td><p>—</p></td><td><p>&#10060; Нет (это не нарушение)</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#9888;&#65039; ТРЕБОВАНИЯ К ЖАЛОБЕ</strong></span></span></span></p> <p>[list]<br />[*]&#128249; Обязательны доказательства (скриншоты переписки, логи)<br />[*]&#128221; Подробное описание ситуации (дата, время, контекст)<br />[*]&#128279; Ссылки на соответствующие темы форума<br />[*]&#9997;&#65039; Грамотное оформление без эмоций и оскорблений<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#10071; Ложная жалоба на модератора = бан + ОЧС компании</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>5. РАССМОТРЕНИЕ АПЕЛЛЯЦИЙ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128101; АПЕЛЛЯЦИОННАЯ КОМИССИЯ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кто</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Полномочия</span>[/th]</tr><tr><td><p>Главный арбитр</p></td><td><p>Президент компании</p></td><td><p>Финальное решение по всем апелляциям</p></td></tr><tr><td><p>Зам. главного арбитра</p></td><td><p>Генеральный директор</p></td><td><p>Решение по обычным апелляциям</p></td></tr><tr><td><p>Член комиссии</p></td><td><p>Зам. Президента</p></td><td><p>Первичная проверка, рекомендации</p></td></tr><tr><td><p>Член комиссии</p></td><td><p>Начальник ДБ</p></td><td><p>Проверка доказательств</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128202; ПРОЦЕДУРА РАССМОТРЕНИЯ</strong></span></span></span></p> <p>[list=1]<br />[*]Регистрация апелляции (в течение 2 часов)<br />[*]Первичная проверка на соответствие форме (до 24 часов)<br />[*]Запрос объяснений у модератора (до 24 часов)<br />[*]Анализ доказательств обеими сторонами (до 48 часов)<br />[*]Голосование комиссии (простое большинство)<br />[*]Публикация решения (в течение 72 часов)<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128203; ВОЗМОЖНЫЕ РЕШЕНИЯ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Решение</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Что означает</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Последствия</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#9989; Апелляция удовлетворена</p></td><td><p>Нарушение не доказано</p></td><td><p>Наказание снимается, реабилитация</p></td></tr><tr><td><p>&#9888;&#65039; Частично удовлетворена</p></td><td><p>Есть смягчающие обстоятельства</p></td><td><p>Срок наказания уменьшен</p></td></tr><tr><td><p>&#10060; Апелляция отклонена</p></td><td><p>Нарушение доказано</p></td><td><p>Наказание остаётся в силе</p></td></tr><tr><td><p>&#128308; Отклонена + санкция</p></td><td><p>Ложная апелляция / клевета</p></td><td><p>Дополнительный бан заявителю</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>6. ФОРМЫ ЗАЯВЛЕНИЙ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128221; ФОРМА №1: АПЕЛЛЯЦИЯ НА НАКАЗАНИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">ШАБЛОН АПЕЛЛЯЦИИ</div><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre> В Апелляционную Комиссию ООО «Удобное Такси» от ___________________________ АПЕЛЛЯЦИЯ НА НАКАЗАНИЕ 1. Ваш никнейм на форуме: ___________________ 2. Ссылка на тему с наказанием: ___________________ 3. Тип наказания (предупреждение/бан/блокировка): ___________________ 4. Срок наказания: ___________________ 5. Дата наложения наказания: ___________________ 6. Модератор, вынесший наказание: ___________________ ОБОСНОВАНИЕ АПЕЛЛЯЦИИ: [Подробно опишите, почему вы считаете наказание несправедливым. Укажите конкретные пункты правил, которые не были нарушены, или обстоятельства, которые не были учтены] ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: [Прикрепите скриншоты, ссылки на видео, логи переписки] ТРЕБУЕМЫЙ ИСХОД: [Снятие наказания / Уменьшение срока / Пересмотр дела] Дата: «___» __________ 2026 г. Подпись: ___________________ </pre></div></div></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128221; ФОРМА №2: ЖАЛОБА НА МОДЕРАТОРА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">ШАБЛОН ЖАЛОБЫ</div><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre> В Апелляционную Комиссию ООО «Удобное Такси» от ___________________________ ЖАЛОБА НА ДЕЙСТВИЯ МОДЕРАТОРА 1. Ваш никнейм на форуме: ___________________ 2. Никнейм модератора: ___________________ 3. Дата инцидента: ___________________ 4. Время инцидента: ___________________ 5. Раздел форума: ___________________ 6. Ссылка на тему (если есть): ___________________ ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ: [Подробно опишите что произошло. Укажите дату, время, контекст. Без эмоций, только факты] НАРУШЕННЫЕ ПУНКТЫ ПРАВИЛ: [Укажите какие правила модератора были нарушены] ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: [Скриншоты переписки, логи, свидетельства других пользователей] ТРЕБУЕМЫЕ МЕРЫ: [Предупреждение модератору / Смена модератора / Проверка действий] Дата: «___» __________ 2026 г. Подпись: ___________________ </pre></div></div></div></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>7. СРОКИ И ДЕДЛАЙНЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Действие</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Примечание</span>[/th]</tr><tr><td><p>Подача апелляции</p></td><td><p>До 7 дней после наказания</p></td><td><p>Позже — только по уважительной причине</p></td></tr><tr><td><p>Первичная проверка</p></td><td><p>До 24 часов</p></td><td><p>Проверка формы и доказательств</p></td></tr><tr><td><p>Рассмотрение комиссии</p></td><td><p>До 72 часов</p></td><td><p>С момента принятия апелляции</p></td></tr><tr><td><p>Публикация решения</p></td><td><p>В течение 24 часов</p></td><td><p>После голосования комиссии</p></td></tr><tr><td><p>Повторная апелляция</p></td><td><p>Запрещена</p></td><td><p>Решение окончательное</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#128197; Общий срок рассмотрения: до 5 суток с момента подачи</strong></span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: orange"><strong>&#9201;&#65039; В праздничные дни срок может быть увеличен до 7 суток</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>8. ОТКАЗ В РАССМОТРЕНИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>8.1. Апелляция отклоняется без рассмотрения, если:</strong><br />[list]<br />[*]&#10060; Не соблюдена форма подачи заявления<br />[*]&#10060; Отсутствуют доказательства невиновности<br />[*]&#10060; Пропущен срок подачи (7 дней) без уважительной причины<br />[*]&#10060; Это повторная апелляция по тому же нарушению<br />[*]&#10060; Заявитель находится в бане на других ресурсах компании<br />[*]&#10060; Обнаружена фальсификация доказательств<br />[/list]</p> <p><strong>8.2. Жалоба на модератора отклоняется, если:</strong><br />[list]<br />[*]&#10060; Отсутствуют доказательства нарушений модератора<br />[*]&#10060; Жалоба основана на эмоциях без фактов<br />[*]&#10060; Это попытка обойти наказание через жалобу<br />[*]&#10060; Заявитель ранее подавал ложные жалобы<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#9888;&#65039; При фальсификации доказательств — пермабан + ОЧС компании</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>9. КОНТАКТЫ АПЕЛЛЯЦИОННОЙ КОМИССИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Вопросы</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Время работы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128081; Главный арбитр</p></td><td><p>Vladimirw_Kazakov</p></td><td><p>Особые случаи, финальные решения</p></td><td><p>По графику</p></td></tr><tr><td><p>&#128084; Зам. главного арбитра</p></td><td><p>Vladislav_Vlasov</p></td><td><p>Обычные апелляции, жалобы</p></td><td><p>Пн-Пт 10:00-20:00</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Член комиссии</p></td><td><p>Anastasia_Anisimova</p></td><td><p>Проверка доказательств, ДБ</p></td><td><p>24/7</p></td></tr><tr><td><p>&#128203; Член комиссии</p></td><td><p>Dmitriy_Ropov</p></td><td><p>Первичная проверка, регистрация</p></td><td><p>Пн-Вс 12:00-23:00</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>&#128233; Подать апелляцию:</strong><br />• Через раздел форума «Обжалование наказаний»<br />• Личное сообщение: <strong>Dmitriy_Ropov</strong> (регистрация апелляции)<br />• Группа ВКонтакте: <a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.com/convenienttaxi</a></p> <p>[align=center]<span style="color: green"><strong>&#9201;&#65039; Срок ответа на обращение: до 48 часов с момента подачи</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>10.1.</strong> Подавая апелляцию, вы автоматически соглашаетесь с данным Регламентом.</p> <p><strong>10.2.</strong> Решение Апелляционной Комиссии является окончательным и пересмотру не подлежит.</p> <p><strong>10.3.</strong> Попытки давления на комиссию (угрозы, шантаж, публичные кампании) влекут дополнительные санкции.</p> <p><strong>10.4.</strong> Комиссия оставляет за собой право отклонять заведомо бесперспективные апелляции без полного рассмотрения.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue"><strong>&#9878;&#65039; Апелляционная Комиссия ООО «Удобное Такси» — справедливость • законность • объективность</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ОА-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i]&#9878;&#65039; Обжалование наказаний ООО «Удобное Такси» — ваше право на справедливость.</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Sun, 06 Sep 2026 17:35:52 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=93#p93 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=92#p92 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров</p> <p>______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров, Главный администратор Форума</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#128220; ПРАВИЛА ФОРУМА</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Регламент поведения на форумных площадках</span><br /><span style="font-size: 16px">Официальный раздел компании на форуме MTA Province</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1.</strong> Настоящие Правила форума (далее — «Правила») определяют порядок поведения пользователей в официальном разделе ООО «Удобное Такси» на форуме MTA Province.</p> <p><strong>1.2.</strong> Правила обязательны для соблюдения всеми посетителями раздела независимо от их статуса в компании.</p> <p><strong>1.3.</strong> Нарушение Правил влечёт за собой применение мер модерации вплоть до полной блокировки доступа к разделу.</p> <p><strong>1.4.</strong> Администрация раздела оставляет за собой право изменять Правила без предварительного уведомления.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. РАЗРЕШЁННЫЕ ДЕЙСТВИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>2.1. На форуме разрешено:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; Задавать вопросы по трудоустройству в компанию<br />[*]&#9989; Подавать официальные заявки на вакантные должности<br />[*]&#9989; Оставлять отзывы о качестве обслуживания<br />[*]&#9989; Подавать жалобы через раздел арбитража<br />[*]&#9989; Участвовать в официальных опросах и конкурсах<br />[*]&#9989; Предлагать идеи по улучшению работы компании<br />[*]&#9989; Знакомиться с нормативными документами компании<br />[/list]</p> <p><strong>2.2. Рекомендуемое поведение:</strong><br />[list]<br />[*]&#128221; Используйте грамотный русский язык<br />[*]&#129309; Уважайте других участников форума<br />[*]&#128269; Перед созданием темы проверьте, нет ли похожей<br />[*]&#128203; Соблюдайте структуру разделов форума<br />[*]&#9201;&#65039; Ожидайте ответа в установленные сроки<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>3. ЗАПРЕЩЁННЫЕ ДЕЙСТВИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>3.1. Категорически запрещено:</strong><br />[list]<br />[*]&#10060; Публикация спама, флуда и бессмысленных сообщений<br />[*]&#10060; Оскорбления, угрозы, дискриминация по любому признаку<br />[*]&#10060; Разглашение конфиденциальной информации компании (доксинг)<br />[*]&#10060; Реклама сторонних проектов, ресурсов, организаций<br />[*]&#10060; Пропаганда насилия, наркотиков, азартных игр<br />[*]&#10060; Публикация материалов 18+ в открытом доступе<br />[*]&#10060; Обход блокировки через альтернативные аккаунты<br />[*]&#10060; Выдача себя за сотрудника компании без подтверждения<br />[*]&#10060; Публикация ложной информации о компании<br />[*]&#10060; Намеренное дублирование тем и сообщений<br />[*]&#10060; Использование нецензурной лексики (мат)<br />[*]&#10060; Разжигание межнациональной, религиозной розни<br />[/list]</p> <p><strong>3.2. Особо тяжкие нарушения:</strong><br />[list]<br />[*]&#128308; Клевета в адрес компании и сотрудников<br />[*]&#128308; Публикация скриншотов с личными данными сотрудников<br />[*]&#128308; Призывы к бойкоту компании<br />[*]&#128308; Распространение заведомо ложной информации<br />[*]&#128308; Координация атак на раздел форума<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#9888;&#65039; Нарушение пунктов 3.2 влечёт пожизненную блокировку аккаунта + внесение в ОЧС компании</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ СООБЩЕНИЙ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>4.1. Требования к темам:</strong><br />[list]<br />[*]&#128221; Заголовок должен отражать суть темы<br />[*]&#10060; Запрещены заголовки в стиле «Помогите», «Срочно», «!!!»<br />[*]&#9989; Пример правильного заголовка: «Заявка на должность водителя — Server 2»<br />[*]&#9989; Пример неправильного заголовка: «Помогите пожалуйста!!!»<br />[/list]</p> <p><strong>4.2. Требования к сообщениям:</strong><br />[list]<br />[*]&#128203; Текст должен быть читаемым (абзацы, списки)<br />[*]&#10060; Запрещен CAPS LOCK (сообщения заглавными буквами)<br />[*]&#10060; Запрещено чрезмерное использование смайлов (более 5 в сообщении)<br />[*]&#9989; Используйте спойлеры для длинных текстов и скриншотов<br />[*]&#9989; Прикрепляйте скриншоты к жалобам и заявкам<br />[/list]</p> <p><strong>4.3. Подпись пользователя:</strong><br />[list]<br />[*]&#128207; Максимальная высота: 150 пикселей<br />[*]&#10060; Запрещена реклама в подписи<br />[*]&#10060; Запрещены провокационные изображения<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>5. РАЗДЕЛЫ ФОРУМА И ИХ НАЗНАЧЕНИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Раздел</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Назначение</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кто создаёт темы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128203; Трудоустройство</p></td><td><p>Подача заявок на вакансии</p></td><td><p>Все пользователи</p></td></tr><tr><td><p>&#9878;&#65039; Арбитраж</p></td><td><p>Жалобы на сотрудников компании</p></td><td><p>Все пользователи</p></td></tr><tr><td><p>&#128226; Новости компании</p></td><td><p>Официальные анонсы и обновления</p></td><td><p>Только руководство</p></td></tr><tr><td><p>&#128172; Отзывы</p></td><td><p>Отзывы о качестве сервиса</p></td><td><p>Все пользователи</p></td></tr><tr><td><p>&#128218; Документация</p></td><td><p>Нормативные акты компании</p></td><td><p>Только руководство</p></td></tr><tr><td><p>&#10067; Вопросы и ответы</p></td><td><p>Общие вопросы о компании</p></td><td><p>Все пользователи</p></td></tr></table><p><strong>5.1. Важно:</strong><br />[list]<br />[*]&#128193; Создавайте темы только в соответствующем разделе<br />[*]&#128260; Не переносите обсуждения между разделами<br />[*]&#128205; Закреплённые темы — только для чтения (если не указано иное)<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>6. МОДЕРАЦИЯ И НАКАЗАНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>6.1. Меры воздействия:</strong></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Нарушение</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Первое</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Второе</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Третье</span>[/th]</tr><tr><td><p>Лёгкое (спам, флуд)</p></td><td><p>Предупреждение</p></td><td><p>Тематический бан (3 дня)</p></td><td><p>Бан (7 дней)</p></td></tr><tr><td><p>Среднее (оскорбления)</p></td><td><p>Тематический бан (7 дней)</p></td><td><p>Бан (14 дней)</p></td><td><p>Бан (30 дней)</p></td></tr><tr><td><p>Тяжёлое (доксинг, клевета)</p></td><td><p>Бан (30 дней)</p></td><td><p>Бан (90 дней)</p></td><td><p>Пермабан</p></td></tr><tr><td><p>Особо тяжкое (атаки, RMT)</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Пермабан + ОЧС компании</span></p></td></tr></table><p><strong>6.2. Порядок обжалования:</strong><br />[list]<br />[*]&#128221; Подать апелляцию в разделе «Обжалование наказаний»<br />[*]&#128249; Приложить доказательства невиновности<br />[*]&#9201;&#65039; Срок рассмотрения: до 72 часов<br />[*]&#9878;&#65039; Решение главного модератора окончательно<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#10071; Повторная подача апелляции по тому же нарушению запрещена</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МОДЕРАТОРОВ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>7.1. Права модераторов:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; Удалять сообщения, нарушающие Правила<br />[*]&#9989; Закрывать/открывать темы<br />[*]&#9989; Перемещать темы между разделами<br />[*]&#9989; Выдавать предупреждения и баны<br />[*]&#9989; Редактировать сообщения (только для исправления нарушений)<br />[/list]</p> <p><strong>7.2. Обязанности модераторов:</strong><br />[list]<br />[*]&#128203; Следить за соблюдением Правил<br />[*]&#9889; Оперативно реагировать на жалобы<br />[*]&#129309; Быть вежливыми с пользователями<br />[*]&#128202; Вести журнал модерации<br />[*]&#128272; Не разглашать служебную информацию<br />[/list]</p> <p><strong>7.3. Запрещено модераторам:</strong><br />[list]<br />[*]&#10060; Использовать права в личных целях<br />[*]&#10060; Предвзято относиться к пользователям<br />[*]&#10060; Разглашать данные о других модераторах<br />[*]&#10060; Принимать подарки за особые условия<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>8. ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>8.1. При возникновении технических проблем:</strong><br />[list]<br />[*]&#128247; Сделайте скриншот проблемы<br />[*]&#128221; Опишите подробно суть проблемы<br />[*]&#128269; Укажите браузер и версию<br />[*]&#128236; Отправьте в техническую поддержку<br />[/list]</p> <p><strong>8.2. Запрещено:</strong><br />[list]<br />[*]&#10060; Публиковать баги форума в открытом доступе<br />[*]&#10060; Использовать найденные баги в личных целях<br />[*]&#10060; Призывать других к эксплуатации багов<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#9989; О найденных багах сообщайте лично администрации</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>9. КОНТАКТЫ АДМИНИСТРАЦИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Вопросы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128081; Главный администратор</p></td><td><p>Vladimirw_Kazakov</p></td><td><p>Общие вопросы, апелляции</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Модератор раздела</p></td><td><p>Anastasia_Anisimova</p></td><td><p>Жалобы, нарушения</p></td></tr><tr><td><p>&#128203; Модератор раздела</p></td><td><p>Dmitriy_Ropov</p></td><td><p>Трудоустройство, заявки</p></td></tr><tr><td><p>&#128172; Модератор раздела</p></td><td><p>Oleg_Ropov</p></td><td><p>Вопросы и ответы</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>&#128233; Связь с администрацией:</strong><br />&#8226; Личные сообщения на форуме<br />&#8226; Группа ВКонтакте: <a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.com/convenienttaxi</a><br />&#8226; Discord сервер компании</p> <p>[align=center]<span style="color: green"><strong>&#9201;&#65039; Срок ответа: до 48 часов в рабочие дни</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>10.1.</strong> Находясь на форуме, вы автоматически соглашаетесь с данными Правилами.</p> <p><strong>10.2.</strong> Незнание Правил не освобождает от ответственности.</p> <p><strong>10.3.</strong> Спорные ситуации трактуются в пользу администрации форума.</p> <p><strong>10.4.</strong> Правила вступают в силу с момента публикации и действуют бессрочно.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: blue"><strong>&#128220; Соблюдая Правила, вы помогаете сделать форум лучше для всех!</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ПФ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i]&#128220; Правила форума ООО «Удобное Такси» — порядок &#8226; уважение &#8226; безопасность.</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Sun, 06 Sep 2026 17:30:06 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=92#p92 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=87#p87 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров</p> <p>______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#127942; ПРОГРАММА МОТИВАЦИИ И ПООЩРЕНИЙ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Система поощрения сотрудников</span><br /><span style="font-size: 16px">Финансовая и нематериальная мотивация | Карьерный рост</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1.</strong> Настоящая Программа мотивации и поощрений (далее — «Программа») определяет систему вознаграждения сотрудников ООО «Удобное Такси» за высокие показатели в работе.</p> <p><strong>1.2.</strong> Цели Программы:<br />[list]<br />[*]&#127919; Повышение качества обслуживания клиентов<br />[*]&#128200; Увеличение активности и производительности сотрудников<br />[*]&#128101; Удержание ценных кадров в компании<br />[*]&#127941; Создание здоровой конкурентной среды<br />[*]&#128176; Обеспечение прозрачной системы вознаграждений<br />[/list]</p> <p><strong>1.3.</strong> Программа распространяется на всех сотрудников компании независимо от должности и стажа работы.</p> <p><strong>1.4.</strong> Пересмотр условий Программы производится не реже 1 раза в квартал.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. ВИДЫ МОТИВАЦИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип мотивации</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Что включает</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Для кого</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128176; Финансовая</p></td><td><p>Премии, бонусы, повышенный %, зарплаты</p></td><td><p>Все сотрудники</p></td></tr><tr><td><p>&#127941; Нематериальная</p></td><td><p>Грамоты, значки, звания, благодарности</p></td><td><p>Все сотрудники</p></td></tr><tr><td><p>&#128200; Карьерная</p></td><td><p>Повышение в должности, расширение полномочий</p></td><td><p>Перспективные сотрудники</p></td></tr><tr><td><p>&#127891; Обучающая</p></td><td><p>Тренинги, курсы, наставничество</p></td><td><p>Стажёры и водители</p></td></tr><tr><td><p>&#127881; Корпоративная</p></td><td><p>Мероприятия, ивенты, тимбилдинги</p></td><td><p>Весь коллектив</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>3. БОНУСНАЯ СИСТЕМА ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>3.1. Ежедневные бонусы</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Бонус</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Условие получения</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Размер</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#127749; Утренний</p></td><td><p>Выполнить 5+ заказов до 12:00</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+5,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#127750; Вечерний</p></td><td><p>Выполнить 10+ заказов после 18:00</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+10,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#127769; Ночной</p></td><td><p>Выполнить 5+ заказов с 00:00 до 06:00</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+15,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#9889; Скоростной</p></td><td><p>Средняя подача &lt; 3 минут за смену</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+5,000 &#8381;</span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>3.2. Еженедельные бонусы</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Бонус</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Условие получения</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Размер</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128202; Лидер по заказам</p></td><td><p>Максимальное количество заказов на сервере</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+25,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#11088; Лучший рейтинг</p></td><td><p>Средний рейтинг &#8805; 4.9 за неделю</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+20,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#128142; Безупречная неделя</p></td><td><p>0 жалоб, 0 опозданий, 100% смен</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+15,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#127919; Выполнение плана</p></td><td><p>50+ заказов за неделю</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+20,000 &#8381;</span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>3.3. Ежемесячные бонусы</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Бонус</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Условие получения</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Размер</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#127942; Сотрудник месяца</p></td><td><p>Лучший водитель сервера по итогам месяца</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+50,000 &#8381; + грамота</span></p></td></tr><tr><td><p>&#128081; Топ-3 водителя</p></td><td><p>Вход в тройку лучших по серверу</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+30,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#127891; Лучший наставник</p></td><td><p>Успешное обучение 3+ стажёров</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+40,000 &#8381;</span></p></td></tr><tr><td><p>&#128188; За преданность</p></td><td><p>Работа в компании 3+ месяца без нарушений</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">+25,000 &#8381;</span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. КОНКУРС «СОТРУДНИК МЕСЯЦА»</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#127941; НОМИНАЦИИ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Номинация</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Критерии</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Награда</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128662; Лучший водитель</p></td><td><p>Рейтинг 4.9+, 100+ заказов, 0 жалоб</p></td><td><p>50,000 &#8381; + грамота + значок</p></td></tr><tr><td><p>&#128222; Лучший диспетчер</p></td><td><p>Скорость обработки, 0 ошибок</p></td><td><p>40,000 &#8381; + грамота</p></td></tr><tr><td><p>&#128084; Лучший директор АП</p></td><td><p>Выручка сервера, активность штата</p></td><td><p>75,000 &#8381; + грамота</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Лучший сотрудник ДБ</p></td><td><p>Кол-во расследований, скорость</p></td><td><p>45,000 &#8381; + грамота</p></td></tr><tr><td><p>&#127891; Лучший наставник</p></td><td><p>Успешно обученные стажёры</p></td><td><p>40,000 &#8381; + грамота</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128202; КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Параметр</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Вес</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Как считается</span>[/th]</tr><tr><td><p>Количество заказов</p></td><td><p>30%</p></td><td><p>Общее число за месяц</p></td></tr><tr><td><p>Рейтинг</p></td><td><p>25%</p></td><td><p>Средняя оценка от клиентов</p></td></tr><tr><td><p>Отзывы</p></td><td><p>20%</p></td><td><p>Положительные / отрицательные</p></td></tr><tr><td><p>Дисциплина</p></td><td><p>15%</p></td><td><p>Опоздания, жалобы, нарушения</p></td></tr><tr><td><p>Активность</p></td><td><p>10%</p></td><td><p>Часы на линии, смены</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#128197; Подведение итогов:</strong> 1-го числа каждого месяца<br />[color=green]<strong>&#127873; Награждение:</strong> 1-5 число месяца (личное вручение или онлайн)<br />[color=green]<strong>&#128203; Публикация:</strong> Список победителей в группе ВК и на форуме</span>[/color][/color]</p></blockquote></div><hr /><p>[align=center]<span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>5. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128200; ПУТЬ РАЗВИТИЯ ВОДИТЕЛЯ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Уровень</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Требования</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Бонусы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128304; Стажёр</p></td><td><p>0-14 дней в компании</p></td><td><p>40% от заказа + обучение</p></td></tr><tr><td><p>&#128663; Водитель</p></td><td><p>14+ дней, рейтинг 4.5+</p></td><td><p>50% от заказа + бонусы</p></td></tr><tr><td><p>&#11088; Старший водитель</p></td><td><p>30+ дней, рейтинг 4.8+, наставничество</p></td><td><p>60% от заказа + премия</p></td></tr><tr><td><p>&#128084; Диспетчер</p></td><td><p>Опыт 30+ дней, знание процессов</p></td><td><p>Фикс + % от смены</p></td></tr><tr><td><p>&#128205; Зам. директора АП</p></td><td><p>Опыт руководства, активность</p></td><td><p>Оклад + % от выручки</p></td></tr><tr><td><p>&#128662; Директор АП</p></td><td><p>Опыт 60+ дней, лидерские качества</p></td><td><p>Оклад + % от сервера</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#9201;&#65039; СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ НА ПОВЫШЕНИЕ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок рассмотрения</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кто решает</span>[/th]</tr><tr><td><p>Водитель &#8594; Старший водитель</p></td><td><p>До 7 дней</p></td><td><p>Директор АП</p></td></tr><tr><td><p>Водитель &#8594; Диспетчер</p></td><td><p>До 14 дней</p></td><td><p>Гендиректор</p></td></tr><tr><td><p>Диспетчер &#8594; Зам. директора</p></td><td><p>До 30 дней</p></td><td><p>Гендиректор + Президент</p></td></tr><tr><td><p>Зам. &#8594; Директор АП</p></td><td><p>До 30 дней</p></td><td><p>Президент + Совет Директоров</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#9989; Подача заявки на повышение:</strong> Через раздел «Трудоустройство» на форуме или ЛС директору АП</span></p></blockquote></div><hr /><p>[align=center]<span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>6. НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Описание</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кому выдаётся</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128220; Почётная грамота</p></td><td><p>Официальный документ с подписью Президента</p></td><td><p>Сотрудник месяца / Лучшие показатели</p></td></tr><tr><td><p>&#127894;&#65039; Нагрудный значок</p></td><td><p>Виртуальный значок в Discord/ВК</p></td><td><p>Топ-3 водителя месяца</p></td></tr><tr><td><p>&#128081; Звание</p></td><td><p>«Лучший водитель 2026» и т.д.</p></td><td><p>Победители годовых конкурсов</p></td></tr><tr><td><p>&#128226; Благодарность</p></td><td><p>Публичная публикация в группе ВК</p></td><td><p>За особые заслуги</p></td></tr><tr><td><p>&#127873; Выходной</p></td><td><p>Дополнительный оплачиваемый выходной</p></td><td><p>За переработку / особые заслуги</p></td></tr><tr><td><p>&#127891; Обучение</p></td><td><p>Приоритетное право на тренинги</p></td><td><p>Перспективные сотрудники</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#127941; ДОСКА ПОЧЁТА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Ежемесячно публикуется на форуме и в группе ВКонтакте:</p> <p>[list]<br />[*]&#127942; Топ-5 водителей по серверам<br />[*]&#128222; Лучшие диспетчеры месяца<br />[*]&#128084; Лучшие директора автопарков<br />[*]&#128737;&#65039; Лучшие сотрудники ДБ<br />[*]&#127891; Лучшие наставники<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#128197; Срок публикации:</strong> 1-3 число каждого месяца</span></span></p></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>7. KPI СИСТЕМА ОЦЕНКИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128202; KPI ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Показатель</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Норма</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Вес в оценке</span>[/th]</tr><tr><td><p>Количество заказов</p></td><td><p>50+ в неделю</p></td><td><p>30%</p></td></tr><tr><td><p>Рейтинг</p></td><td><p>&#8805; 4.7</p></td><td><p>25%</p></td></tr><tr><td><p>Отзывы клиентов</p></td><td><p>&#8805; 90% положительных</p></td><td><p>20%</p></td></tr><tr><td><p>Дисциплина</p></td><td><p>0 жалоб, 0 опозданий</p></td><td><p>15%</p></td></tr><tr><td><p>Активность на линии</p></td><td><p>&#8805; 15 часов/неделю</p></td><td><p>10%</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#128202; KPI ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ АП</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Показатель</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Норма</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Вес в оценке</span>[/th]</tr><tr><td><p>Выручка сервера</p></td><td><p>План выполнен</p></td><td><p>35%</p></td></tr><tr><td><p>Активность штата</p></td><td><p>&#8805; 80% смен отработано</p></td><td><p>25%</p></td></tr><tr><td><p>Отзывы клиентов</p></td><td><p>&#8805; 4.5 средний рейтинг</p></td><td><p>20%</p></td></tr><tr><td><p>Отчётность</p></td><td><p>Сдана вовремя</p></td><td><p>10%</p></td></tr><tr><td><p>Дисциплина в АП</p></td><td><p>0 грубых нарушений</p></td><td><p>10%</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#128200; Премия за выполнение KPI:</strong><br />&#8226; 80-90% — 50% от максимальной премии<br />&#8226; 90-100% — 75% от максимальной премии<br />&#8226; 100%+ — 100% премии + дополнительный бонус 25%</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>8. СПЕЦИАЛЬНЫЕ АКЦИИ И МЕРОПРИЯТИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Мероприятие</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Когда</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Призы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#127874; День рождения компании</p></td><td><p>3 августа</p></td><td><p>Бонусы всем сотрудникам, розыгрыши</p></td></tr><tr><td><p>&#127876; Новогодняя акция</p></td><td><p>Декабрь-Январь</p></td><td><p>Повышенные тарифы, подарки</p></td></tr><tr><td><p>&#127942; Турнир лучших водителей</p></td><td><p>Ежеквартально</p></td><td><p>Денежные призы, грамоты</p></td></tr><tr><td><p>&#127891; День наставничества</p></td><td><p>Ежемесячно</p></td><td><p>Бонусы наставникам</p></td></tr><tr><td><p>&#129309; Корпоративный ивент</p></td><td><p>Раз в квартал</p></td><td><p>Тимбилдинг, общение</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>&#127873; ПРОГРАММА «ПРИВЕДИ ДРУГА»</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>[list]<br />[*]Пригласи друга в компанию &#8594; <strong>+10,000 &#8381;</strong> после его испытательного срока<br />[*]Друг достигает должности Водитель &#8594; <strong>+5,000 &#8381;</strong><br />[*]Друг достигает должности Старший водитель &#8594; <strong>+10,000 &#8381;</strong><br />[*]Максимальный бонус за одного приглашённого: <strong>25,000 &#8381;</strong><br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#128233; Заявка на участие:</strong> ЛС <strong>Dmitriy_Ropov</strong> или через раздел «Трудоустройство»</span></span></p></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>9. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ БОНУСОВ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип бонуса</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Когда выплачивается</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кто выплачивает</span>[/th]</tr><tr><td><p>Ежедневные бонусы</p></td><td><p>Следующий день</p></td><td><p>Директор АП</p></td></tr><tr><td><p>Еженедельные бонусы</p></td><td><p>Понедельник</p></td><td><p>Главный бухгалтер</p></td></tr><tr><td><p>Ежемесячные бонусы</p></td><td><p>1-5 число месяца</p></td><td><p>Главный бухгалтер</p></td></tr><tr><td><p>Премии по конкурсам</p></td><td><p>1-5 число месяца</p></td><td><p>Президент / Гендиректор</p></td></tr><tr><td><p>Карьерные повышения</p></td><td><p>По факту приказа</p></td><td><p>Центральная бухгалтерия</p></td></tr></table><p><strong>9.1. Контроль выплат:</strong><br />[list]<br />[*]Все бонусы фиксируются в зарплатной ведомости<br />[*]Сотрудник получает уведомление о начислении<br />[*]При возникновении вопросов — ЛС <strong>Vladimirw_Kazakov</strong><br />[/list]</p> <p><strong>9.2. Спорные ситуации:</strong><br />[list]<br />[*]Подать апелляцию в течение 7 дней после начисления<br />[*]ДБ проводит проверку в течение 48 часов<br />[*]Решение Гендиректора окончательно<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>10. КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Вопрос</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Контакт</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Время работы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128176; Выплаты и бонусы</p></td><td></td><td><p>Пн-Пт 10:00-20:00</p></td></tr><tr><td><p>&#127942; Конкурсы и номинации</p></td><td><p>[td]24/7</p></td></tr><tr><td><p>&#128200; Карьерный рост</p></td><td></td><td><p>Пн-Пт 10:00-20:00</p></td></tr><tr><td><p>&#128203; Общие вопросы</p></td><td><p>Dmitriy_Ropov</p></td><td><p>Пн-Вс 12:00-23:00</p></td></tr><tr><td><p>&#128081; Особые случаи</p></td><td><p>[td]По графику приёма</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>&#128233; Подать заявку на участие в конкурсе:</strong><br />&#8226; Через официальный раздел на Форуме<br />&#8226; Через Группу ВКонтакте: <a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.com/convenienttaxi</a><br />&#8226; Личное сообщение: <strong>Anastasia_Anisimova</strong></p> <p>[align=center]<span style="color: green"><strong>&#9201;&#65039; Срок рассмотрения заявки: до 72 часов с момента подачи</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>&#9989; НАПОМИНАНИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center">Все сотрудники компании имеют равные права на участие в Программе мотивации и поощрений.</p> <p>[align=center]<strong>&#127942; Ваши достижения — наша общая победа!</strong></p> <p>[align=center]<span style="color: blue"><strong>Работайте честно &#8226; Развивайтесь профессионально &#8226; Достигайте целей вместе с ООО «Удобное Такси»!</strong></span></span>[/align]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ПМП-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i]&#127942; Программа мотивации ООО «Удобное Такси» — ваши достижения &#8226; наше признание &#8226; общие победы.</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Fri, 04 Sep 2026 16:36:16 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=87#p87 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=86#p86 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров</p> <p>______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#128272; ПОЛИТИКА ЗАЩИТЫ ДАННЫХ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Регламент обработки и защиты информации</span><br /><span style="font-size: 16px">Конфиденциальность • Безопасность • Права субъектов данных</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1.</strong> Настоящая Политика защиты данных (далее — «Политика») определяет порядок сбора, хранения, обработки и защиты конфиденциальной информации в ООО «Удобное Такси».</p> <p><strong>1.2.</strong> Политика распространяется на все структурные подразделения компании и обязательна для исполнения всеми сотрудниками независимо от должности.</p> <p><strong>1.3.</strong> Основные принципы защиты данных:<br />[list]<br />[*] <strong>Конфиденциальность</strong> — доступ к данным только у авторизованных лиц<br />[*]&#128737;&#65039; <strong>Целостность</strong> — защита от несанкционированного изменения<br />[*]&#9989; <strong>Доступность</strong> — данные доступны когда необходимы для работы<br />[*]&#9878;&#65039; <strong>Законность</strong> — обработка в соответствии с ВПС и Уставом компании<br />[/list]</p> <p><strong>1.4.</strong> Нарушение положений настоящей Политики влечёт дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения с внесением в ОЧС.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. КАТЕГОРИИ ЗАЩИЩАЕМЫХ ДАННЫХ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Категория</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Что включает</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Уровень доступа</span>[/th]</tr><tr><td><p>Персональные данные сотрудников</p></td><td><p>ФИО, никнейм, контакты, паспортные данные (/pass), зарплата</p></td><td><p>Строго конфиденциально</p></td></tr><tr><td><p>&#128308; Персональные данные клиентов</p></td><td><p>Никнейм, контакты, история поездок, жалобы, отзывы</p></td><td><p>Конфиденциально</p></td></tr><tr><td><p>&#128992; Финансовая информация</p></td><td><p>Зарплатные ведомости, отчёты о выручке, налоговая отчётность</p></td><td><p>Строго конфиденциально</p></td></tr><tr><td><p>Внутренняя документация</p></td><td><p>Приказы, Устав, ПДС, протоколы совещаний, реестры</p></td><td><p>Для сотрудников</p></td></tr><tr><td><p>&#128993; База данных ОЧС</p></td><td><p>Список нарушителей, причины блокировок, сроки</p></td><td><p>Для ДБ и руководства</p></td></tr><tr><td><p>&#128993; Доказательства нарушений</p></td><td><p>Скриншоты, видеозаписи, логи чатов, репорты</p></td><td><p>Для ДБ и арбитража</p></td></tr><tr><td><p>&#128994; Публичная информация</p></td><td><p>Тарифы, контакты, вакансии, новости компании</p></td><td><p>Открытый доступ</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>3. УРОВНИ ДОСТУПА К ДАННЫМ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Уровень</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кто имеет доступ</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Какие данные</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128081; Уровень 1 (Высший)</p></td><td><p>Президент, Зам. Президента, Гендиректор</p></td><td><p>Все данные компании без ограничений</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Уровень 2 (Руководство)</p></td><td><p>Директора АП, Главбух, Начальник ДБ</p></td><td><p>Данные своего подразделения + общая отчётность</p></td></tr><tr><td><p>&#128110; Уровень 3 (ДБ)</p></td><td><p>Сотрудники Департамента Безопасности</p></td><td><p>ОЧС, доказательства, жалобы, расследования</p></td></tr><tr><td><p>&#128084; Уровень 4 (Сотрудники)</p></td><td><p>Водители, диспетчеры, стажёры</p></td><td><p>Только служебная информация для работы</p></td></tr><tr><td><p>&#127760; Уровень 5 (Публичный)</p></td><td><p>Все пользователи проекта</p></td><td><p>Только публичная информация на форуме/ВК</p></td></tr></table><p><strong>3.1. Запрещено:</strong><br />[list]<br />[*]&#10060; Передавать данные уровня 1-3 сотрудникам с более низким уровнем доступа<br />[*]&#10060; Публиковать конфиденциальные данные в открытых источниках<br />[*]&#10060; Использовать данные в личных целях<br />[*]&#10060; Хранить данные на незащищённых носителях<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. ХРАНЕНИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>4.1. Требования к хранению доказательств нарушений:</strong></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип доказательства</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок хранения</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Где хранится</span>[/th]</tr><tr><td><p>Видеозаписи нарушений</p></td><td><p>30 игровых суток</p></td><td><p>Защищённый архив ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Скриншоты</p></td><td><p>30 игровых суток</p></td><td><p>Защищённый архив ДБ</p></td></tr><tr><td><p>&#128221; Логи чатов</p></td><td><p>14 игровых суток</p></td><td><p>Серверные логи / ДБ</p></td></tr><tr><td><p>&#128203; Жалобы и заявления</p></td><td><p>90 игровых суток</p></td><td><p>Архив апелляционной комиссии</p></td></tr><tr><td><p>&#9878;&#65039; Решения по расследованиям</p></td><td><p>Бессрочно</p></td><td><p>Реестр ДБ</p></td></tr></table><p><strong>4.2. Требования к доказательствам:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; Видеозапись с ПК (не с мобильного устройства)<br />[*]&#9989; Наличие /timestamp в игровом чате<br />[*]&#9989; Видимый HUD (никнейм, дата, время)<br />[*]&#9989; Отсутствие монтажа и редактирования<br />[*]&#9989; Для видео &gt;5 минут — тайм-коды нарушений<br />[/list]</p> <p><strong>4.3. Уничтожение данных:</strong><br />[list]<br />[*]По истечении срока хранения данные удаляются безвозвратно<br />[*]Удаление фиксируется в журнале учёта ДБ<br />[*]Данные по закрытым расследованиям хранятся бессрочно<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>5. ПРАВА СУБЪЕКТОВ ДАННЫХ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>5.1. Сотрудники компании имеют право:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; На доступ к своим персональным данным в компании<br />[*]&#9989; На исправление неточных данных<br />[*]&#9989; На защиту от несанкционированного доступа<br />[*]&#9989; На получение копии приказа о трудоустройстве/увольнении<br />[/list]</p> <p><strong>5.2. Клиенты компании имеют право:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; На конфиденциальность личных данных и истории поездок<br />[*]&#9989; На подачу жалобы на нарушение конфиденциальности<br />[*]&#9989; На получение ответа на обращение в установленный срок<br />[*]&#9989; На обжалование решений через апелляционную комиссию<br />[/list]</p> <p><strong>5.3. Запрос на доступ к данным:</strong></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 25.5em"><pre> В Департамент Безопасности ООО «Удобное Такси» от ФИО ___________________________ ЗАПРОС НА ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ 1. Ваш игровой никнейм: [Введите данные] 2. Сервер: [Введите данные] 3. Какие данные запрашиваются: [Опишите] 4. Цель запроса: [Обоснуйте] Дата: «___» __________ 2026 г. Подпись: _________________ </pre></div></div></div></blockquote></div> <p><strong>5.4. Срок ответа на запрос:</strong> до 72 часов с момента подачи</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>6. ЗАЩИТА ОТ УТЕЧЕК ИНФОРМАЦИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>6.1. Меры защиты:</strong><br />[list]<br />[*]&#128272; Доступ к базам данных только по логину и паролю<br />[*]&#65039; Двухфакторная аутентификация для руководства<br />[*] Шифрование конфиденциальных документов<br />[*]&#128202; Ведение журнала доступа к данным<br />[*]&#128269; Регулярный аудит безопасности<br />[/list]</p> <p><strong>6.2. При подозрении на утечку:</strong><br />[list]<br />[*]Немедленно сообщить в Департамент Безопасности<br />[*]Зафиксировать факт утечки (скриншоты, логи)<br />[*]ДБ проводит служебное расследование<br />[*]Виновные привлекаются к ответственности<br />[/list]</p> <p><strong>6.3. Запрещено:</strong><br />[list]<br />[*] Передавать логины и пароли третьим лицам<br />[*]&#10060; Использовать чужие учётные записи<br />[*] Делать скриншоты конфиденциальной информации без разрешения<br />[*]&#10060; Пересылать внутренние документы вне корпоративных каналов<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип нарушения</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Мера воздействия</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кто применяет</span>[/th]</tr><tr><td><p>Первичное нарушение</p></td><td><p>Устное предупреждение + удаление данных</p></td><td><p>Начальник ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Повторное нарушение</p></td><td><p>Выговор + штраф до 50,000 &#8381;</p></td><td><p>Зам. Президента</p></td></tr><tr><td><p>Умышленная утечка</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС на 30 дней</p></td><td><p>Гендиректор</p></td></tr><tr><td><p>Продажа данных</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС пожизненно</p></td><td><p>Президент</p></td></tr><tr><td><p>Доксинг (публикация личных данных)</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС + репорт в ГА</p></td><td><p>Президент</p></td></tr></table><p><strong>7.1. Особо тяжкие нарушения:</strong><br />[list]<br />[*]&#128308; Продажа персональных данных третьим лицам<br />[*]&#128308; Публикация личных данных сотрудников/клиентов (доксинг)<br />[*]&#128308; Передача баз данных конкурентам<br />[*]&#128308; Использование данных для шантажа или мошенничества<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#9888;&#65039; Нарушение может быть передано Администрации сервера для выдачи Perma-Ban согласно ВПС п. 8.4 «Мошенничество» и п. 2.10 «RMT»</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>8. КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Служба</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Контакт</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Вопросы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#65039; Департамент Безопасности</p></td><td><p>Anastasia_Anisimova</p></td><td><p>Утечки, нарушения, доступ к данным</p></td></tr><tr><td><p>Генеральный директор</p></td><td></td><td><p>Финансовые данные, отчётность</p></td></tr><tr><td><p>Секретариат Президента</p></td><td><p>Dmitriy_Ropov</p></td><td><p>Общие вопросы, документы</p></td></tr><tr><td><p>&#9878;&#65039; Апелляционная комиссия</p></td><td><p>Форум (раздел апелляций)</p></td><td><p>Обжалование решений по данным</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>&#128233; Подать запрос на защиту данных:</strong><br />• Через официальный раздел на Форуме<br />• Через Группу ВКонтакте: <a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.com/convenienttaxi</a><br />• Личное сообщение: <strong>Anastasia_Anisimova</strong></p> <p>[align=center]<span style="color: green"><strong>&#9201;&#65039; Срок рассмотрения запроса: до 72 часов с момента подачи</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red"><strong>&#9888;&#65039; ВАЖНОЕ НОРМАТИВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center">Любая попытка несанкционированного доступа к базам данных компании, хищения информации или передачи конфиденциальных данных третьим лицам рассматривается как <strong>особо тяжкое нарушение</strong> и влечёт:</p> <p>[list]<br />[*]Немедленное увольнение без права восстановления<br />[*]Внесение в <strong>Общий Черный Список (ОЧС)</strong> пожизненно<br />[*]Передачу материалов Администрации сервера<br />[*]Возможную блокировку аккаунта на уровне Проекта<br />[/list]</span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ПЗД-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i] Департамент Безопасности ООО «Удобное Такси» — защита данных • конфиденциальность • безопасность.</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Fri, 04 Sep 2026 16:24:36 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=86#p86 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=85#p85 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center"> Заместитель президента ООО «Удобное такси»<br />Начальник ДБ<br />______________ / А.А.Анисимова/<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#65039; ДЕПАРТАМЕНТ БЕЗОПАСНОСТИ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Положение о службе внутренней безопасности</span><br /><span style="font-size: 16px">Нормативный регламент деятельности ДБ | MTA Province</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1.</strong> Департамент Безопасности (далее — «ДБ», «Департамент») является самостоятельным структурным подразделением ООО «Удобное Такси», подчиняющимся непосредственно Президенту и Заместителю Президента по Безопасности.</p> <p><strong>1.2.</strong> Основной целью деятельности Департамента является обеспечение внутренней безопасности компании, защита интересов организации, сотрудников и клиентов от противоправных действий.</p> <p><strong>1.3.</strong> Департамент Безопасности осуществляет свою деятельность на основании:<br />[list]<br />[*]Законодательства Республики Провинции<br />[*]Правил сервера MTA Province (ВПС)<br />[*]Внутреннего Устава ООО «Удобное Такси»<br />[*]Настоящего Положения о Департаменте Безопасности<br />[/list]</p> <p><strong>1.4.</strong> Сотрудники ДБ обязаны строго соблюдать конфиденциальность служебной информации и не разглашать данные внутренних расследований третьим лицам.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Количество</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Подчинение</span>[/th]</tr><tr><td><p>Начальник ДБ</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">1</span></p></td><td><p>Президент / Зам. Президента</p></td></tr><tr><td><p>&#65039; Заместитель начальника ДБ</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">1-2</span></p></td><td><p>Начальник ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Старший инспектор ДБ</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">2-4</span></p></td><td><p>Заместитель начальника ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Инспектор ДБ</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">5-10</span></p></td><td><p>Старший инспектор ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Помощник инспектора ДБ</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">По необходимости</span></p></td><td><p>Инспектор ДБ</p></td></tr></table><p><strong>2.1. Требования к кандидатам в ДБ:</strong><br />[list]<br />[*]Стаж работы в компании не менее 30 игровых суток<br />[*]Безупречная репутация (отсутствие взысканий за последние 14 дней)<br />[*]Знание Устава компании, ПДС и ВПС на высоком уровне<br />[*]Умение работать с доказательствами (скриншоты, видео, логи)<br />[*]Стрессоустойчивость и объективность в принятии решений<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ДБ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>3.1. Права сотрудников ДБ:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; Проводить служебные расследования по факту нарушений Устава и ВПС<br />[*]&#9989; Запрашивать у сотрудников компании объяснения в письменной форме<br />[*]&#9989; Получать доступ к внутренней документации компании (в рамках компетенции)<br />[*]&#9989; Вносить предложения по улучшению системы безопасности компании<br />[*]&#9989; Временно отстранять сотрудников от работы на время расследования<br />[*]&#9989; Вносить предложения о применении дисциплинарных взысканий<br />[*]&#9989; Взаимодействовать с Администрацией сервера по вопросам нарушений<br />[/list]</p> <p><strong>3.2. Обязанности сотрудников ДБ:</strong><br />[list]<br />[*]&#128737;&#65039; Обеспечивать внутреннюю безопасность компании на всех серверах<br />[*]&#128269; Проводить объективные и беспристрастные расследования инцидентов<br />[*] Вести учёт нарушений и дисциплинарных взысканий сотрудников<br />[*]&#128193; Формировать и обновлять базу данных «Общий Черный Список» (ОЧС)<br />[*]&#9878;&#65039; Рассматривать жалобы клиентов на действия сотрудников компании<br />[*] Выявлять и пресекать факты мошенничества, читерства, RMT<br />[*]&#128202; Предоставлять отчёты о проделанной работе руководству (еженедельно)<br />[*]&#128272; Хранить служебную тайну и конфиденциальную информацию<br />[/list]</p> <p><strong>3.3. Запрещено сотрудникам ДБ:</strong><br />[list]<br />[*] Использовать служебное положение в личных целях<br />[*]&#10060; Фальсифицировать доказательства или результаты расследований<br />[*]&#10060; Разглашать информацию о ходе расследований третьим лицам<br />[*]&#10060; Принимать сторону в конфликте без объективных доказательств<br />[*]&#10060; Игнорировать поступившие жалобы и обращения<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЙ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Этап</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Действие</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>1</strong></p></td><td><p>Получение жалобы / заявления о нарушении</p></td><td><p>Немедленно</p></td></tr><tr><td><p><strong>2</strong></p></td><td><p>Первичная проверка материалов (скриншоты, видео)</p></td><td><p>До 24 часов</p></td></tr><tr><td><p><strong>3</strong></p></td><td><p>Опрос сторон конфликта и свидетелей</p></td><td><p>До 48 часов</p></td></tr><tr><td><p><strong>4</strong></p></td><td><p>Анализ доказательств и составление отчёта</p></td><td><p>До 72 часов</p></td></tr><tr><td><p><strong>5</strong></p></td><td><p>Вынесение вердикта и применение санкций</p></td><td><p>До 5 суток</p></td></tr></table><p><strong>4.1. Требования к доказательствам:</strong><br />[list]<br />[*]Видеозапись с ПК (не с телефона/планшета)<br />[*]Наличие /timestamp в игровом чате<br />[*]Видимый HUD игры (никнейм, дата, время)<br />[*]Отсутствие монтажа, склеек, посторонних фильтров<br />[*]Для видео &gt;5 минут — обязательные тайм-коды нарушений<br />[/list]</p> <p><strong>4.2. Основания для отказа в рассмотрении:</strong><br />[list]<br />[*] Отсутствие видеодоказательств или скриншотов<br />[*]&#10060; Материалы с мобильных устройств (внешняя съёмка)<br />[*] Отсутствие /timestamp или HUD на доказательствах<br />[*]&#10060; Признаки монтажа или редактирования материалов<br />[*]&#10060; Истечение срока подачи жалобы (&gt;7 игровых суток)<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>5. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>За нарушение положений Устава, ВПС или настоящего Положения применяются следующие меры:</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип нарушения</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Мера воздействия</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кто применяет</span>[/th]</tr><tr><td><p>Первичное нарушение</p></td><td><p>Устное предупреждение</p></td><td><p>Инспектор ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Повторное нарушение</p></td><td><p>Официальный выговор + штраф</p></td><td><p>Старший инспектор ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Грубое нарушение</p></td><td><p>Приостановка допуска (1-7 дней)</p></td><td><p>Зам. начальника ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Особо тяжкое нарушение</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС</p></td><td><p>Начальник ДБ / Президент</p></td></tr></table><p><strong>5.1. Основания для увольнения с внесением в ОЧС:</strong><br />[list]<br />[*]Использование читов, запрещённого ПО, макросов<br />[*]Кража денежных средств или имущества компании<br />[*]Разглашение коммерческой тайны организации<br />[*]Фальсификация доказательств в ходе расследования<br />[*]Систематические нарушения (3+ выговора)<br />[*]Дискредитация делового бренда компании<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>6. ВЕДЕНИЕ ОБЩЕГО ЧЕРНОГО СПИСКА (ОЧС)</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>6.1.</strong> Департамент Безопасности ведёт единую базу данных неблагонадёжных лиц (ОЧС) на всех 7 серверах Проекта.</p> <p><strong>6.2.</strong> В ОЧС вносятся:<br />[list]<br />[*]Сотрудники, уволенные по статье за грубые нарушения<br />[*]Клиенты, допустившие серьёзные нарушения (читы, неоплата, агрессия)<br />[*]Лица, представляющие угрозу безопасности компании<br />[/list]</p> <p><strong>6.3.</strong> Типы блокировок в ОЧС:</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Основание</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#9201;&#65039; Временная</p></td><td><p>7-30 дней</p></td><td><p>Нарушения средней тяжести</p></td></tr><tr><td><p>&#128308; Постоянная</p></td><td><p>Бессрочно</p></td><td><p>Грубые / особо тяжкие нарушения</p></td></tr></table><p><strong>6.4.</strong> Обход ОЧС через альтернативные аккаунты влечёт перманентный бан на уровне Администрации сервера.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>7. ОТЧЁТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>7.1.</strong> Департамент Безопасности предоставляет следующие отчёты:</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип отчёта</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Периодичность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Кому</span>[/th]</tr><tr><td><p>Отчёт о нарушениях</p></td><td><p>Еженедельно</p></td><td><p>Зам. Президента / Гендиректор</p></td></tr><tr><td><p>Отчёт по ОЧС</p></td><td><p>Еженедельно</p></td><td><p>Президент</p></td></tr><tr><td><p>Отчёт о расследованиях</p></td><td><p>По факту завершения</p></td><td><p>Начальник ДБ</p></td></tr><tr><td><p>Статистика жалоб</p></td><td><p>Ежемесячно</p></td><td><p>Совет Директоров</p></td></tr></table><p><strong>7.2.</strong> Контроль деятельности ДБ осуществляют:<br />[list]<br />[*]Президент ООО «Удобное Такси»<br />[*]Заместитель Президента по Безопасности<br />[*]Генеральный директор<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>8. КОНТАКТЫ ДЕПАРТАМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Контакты</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Время работы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128081; Начальник ДБ</p></td><td><p>Anastasia_Anisimova</p></td><td><p>ЛС / Discord</p></td><td><p>24/7</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Зам. начальника ДБ</p></td><td><p>По назначению</p></td><td><p>ЛС / Discord</p></td><td><p>24/7</p></td></tr><tr><td><p>Старший инспектор</p></td><td><p>По назначению</p></td><td><p>ЛС / ВК</p></td><td><p>Пн-Вс 12:00-23:00</p></td></tr><tr><td><p>&#128110; Инспектор ДБ</p></td><td><p>По назначению</p></td><td><p>ЛС / ВК</p></td><td><p>Пн-Вс 12:00-23:00</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>&#128233; Подать жалобу в ДБ:</strong><br />• Через официальный раздел на Форуме<br />• Через Группу ВКонтакте: <a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.com/convenienttaxi</a><br />• Личное сообщение: <strong>Anastasia_Anisimova</strong></p> <p>[align=center]<span style="color: green"><strong>&#9201;&#65039; Срок рассмотрения жалоб: до 72 часов с момента подачи</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red"><strong>&#9888;&#65039; ВАЖНОЕ НОРМАТИВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center">Любой доказанный <strong>ложный донос</strong>, преднамеренная <strong>подделка цифровых доказательств</strong> (монтаж логов, склейка видео) или <strong>клевета</strong> в адрес сотрудников Департамента Безопасности влекут за собой:</p> <p>[list]<br />[*]Моментальный бессрочный бан в разделе жалоб<br />[*]Немедленное занесение нарушителя в <strong>Общий Черный Список (ОЧС)</strong> без права реабилитации<br />[*]Экстренную передачу материалов Администрации сервера для выдачи Perma-Ban согласно ВПС: <strong>п. 8.4 «Мошенничество»</strong> и <strong>п. 2.5 «Оскорбления»</strong><br />[/list]</span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ДБ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i]&#128737;&#65039; Департамент Безопасности ООО «Удобное Такси» — контроль, порядок, законность.</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Fri, 04 Sep 2026 16:01:42 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=85#p85 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=84#p84 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров</p> <p>______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#9878;&#65039; АПЕЛЛЯЦИОННАЯ КОМИССИЯ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Положение об обжаловании Общего Черного Списка (ОЧС)</span><br /><span style="font-size: 16px">Обжалование общего черного списка (ОЧС) | MTA Province</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПАРТНЕРЫ!</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Данный официальный раздел предназначен для подачи электронных заявлений на пересмотр решения о внесении в Общий Черный Список (ОЧС) ООО «Удобное Такси» на серверах Проекта MTA Province.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><strong>&#9989; Наши принципы:</strong></span></p> <p>[list]<br />[*]Мы искренне верим в возможность исправления допущенных ошибок и даем шанс на реабилитацию.<br />[*]Официальное снятие санкций и исключение из базы ОЧС возможно только при соблюдении строгих условий.<br />[*]Обязательным требованием является предоставление неоспоримых доказательств искреннего раскаяния или полного исправления сложившейся конфликтной ситуации.<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><span style="font-size: 18px"><strong>&#9888;&#65039; КРИТИЧЕСКИ ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ:</strong></span></span></span></p> <p>Любая умышленная попытка обхода базы данных ОЧС через использование сторонних альтер-аккаунтов (твинков) или создание фиктивных организаций без прохождения регламентированной официальной процедуры апелляции влечет за собой <strong>пожизненную блокировку (перманентный бан)</strong> во всей транспортной сети без права на дальнейшее восстановление.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128203; КРИТЕРИИ АПЕЛЛЯЦИИ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Требования к подаче заявлений по пересмотру ОЧС</span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>Требования к подаче заявления</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">№</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Требование</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Условие</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>1</strong></p></td><td><p>&#128683; Статус блокировки</p></td><td><p>Убедитесь, что ваша партнерская организация или личный игровой аккаунт не заблокированы Администрацией проекта Провинции навсегда (Perma-Ban) за глобальные нарушения (читы, RMT, обход бана). В подобных случаях поданная апелляция автоматически не рассматривается.</p></td></tr><tr><td><p><strong>2</strong></p></td><td><p>&#9201;&#65039; Отработка назначенного срока</p></td><td><p>Если вам или вашей структуре был назначен конкретный временной срок нахождения в ОЧС (например, 7 дней), электронное заявление подается строго после полного истечения указанного периода. Досрочное исключение из Черного Списка возможно лишь в редких исключительных случаях при наличии веских оправданий.</p></td></tr><tr><td><p><strong>3</strong></p></td><td><p>&#128206; Доказательная база</p></td><td><p>К рапорту в обязательном порядке необходимо прикрепить качественный скриншот первоначального уведомления о выдаче ОЧС с отчетливо видимым никнеймом сотрудника, вынесшего санкцию, и точной датой фиксации.</p></td></tr><tr><td><p><strong>4</strong></p></td><td><p>&#127380; Идентификация нарушителя</p></td><td><p>В тексте заявления требуется указать ваш точный, актуальный игровой никнейм (Имя_Фамилия), на который была наложена соответствующая дисциплинарная санкция.</p></td></tr><tr><td><p><strong>5</strong></p></td><td><p>&#9997;&#65039; Официальное заверение</p></td><td><p>Поданное заявление должно быть в обязательном порядке скреплено личной электронной подписью (RP) либо заверено законной подписью непосредственного руководителя организации.</p></td></tr></table><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: red"><strong>&#9940; ОТКАЗНОЙ РЕГЛАМЕНТ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Положение об аннулировании апелляционных заявлений ОЧС</span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>Основания для отказа</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Электронное заявление в адрес апелляционной комиссии будет гарантированно <strong>отклонено без права переаттестации</strong>, если:</p> <p>[list]<br />[*]&#10060; Предоставлена заведомо ложная, искаженная информация или поддельные/изменённые в графических редакторах скриншоты доказательств.<br />[*]&#10060; Не соблюдена официально установленная форма подачи рапорта или полностью отсутствуют обязательные для заполнения текстовые поля.<br />[*]&#10060; Установленный срок назначенного дисциплинарного наказания еще не истек (актуально для временных серверных блокировок в ОЧС).<br />[*]&#10060; Заявитель ранее уже подавал апелляционный рапорт по этому же инциденту и получил официальный отказ (повторная подача заявления без открытия вновь возникших обстоятельств строго запрещена).<br />[*] В ходе проверки Департаментом Безопасности выявлены прямые, подтвержденные факты продолжения противоправной, вредоносной или дестабилизирующей обстановку деятельности в период рассмотрения поданной жалобы.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; ФОРМА №1: Для физических лиц (Клиенты / Бывшие сотрудники)</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre> ПРЕЗИДЕНТУ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ» Казакову Владимиру Евгеньевичу ОТ КЛИЕНТА / ГРАЖДАНИНА ФИО: [Ваше Полное ФИО] Никнейм (заблокированный): [Ваш Ник в игре] Сервер: [Номер сервера] ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОБЖАЛОВАНИЕ ВНЕСЕНИЯ В ОЧС Я, [Ваше ФИО], прошу Вас рассмотреть мое заявление на исключение меня из Общего Черного Списка (ОЧС) ООО «Удобное Такси». ДЕТАЛИ ИНЦИДЕНТА: 1. Сервер: [Номер] 2. Причина внесения в ОЧС: [Укажите причину, например: конфликт с водителем, неоплата, нарушение этикета] 3. Назначенный срок ОЧС: [Укажите срок, например: 30 дней / бессрочно] 4. Сотрудник, выписавший санкцию: [Никнейм сотрудника] ОБОСНОВАНИЕ АПЕЛЛЯЦИИ: [Подробно опишите, почему вы просите снять санкцию. Признаете ли вы вину? Исправили ли ситуацию (оплатили долг, извинились)? Гарантируете ли соблюдение правил в будущем?] ГАРАНТИРУЮ: В дальнейшем строго соблюдать правила таксопарка, Устав компании и законы Республики Провинция. Обязуюсь использовать услуги такси исключительно в правовом поле. С требованиями на обжалование из ОЧС ознакомлен(а). ПРИЛАГАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: 1. Скриншот паспорта (/pass): [Вставьте прямую ссылку на фотохостинг] 2. Скриншот выдачи ОЧС (с датой и ником сотрудника): [Вставьте прямую ссылку на фотохостинг] 3. Дополнительные доказательства (скрины оплаты, переписки с извинениями): [Вставьте ссылку, если есть] Дата: «__» ______ 2026 г. Подпись: / [Ваша Фамилия И.О.] / </pre></div></div></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; ФОРМА №2: Для юридических лиц (Организации-партнеры)</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre> ПРЕЗИДЕНТУ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ» Казакову Владимиру Евгеньевичу ОТ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ Название организации: [Полное название] ФИО Руководителя/Представителя: [ФИО] Никнейм представителя: [Ник в игре] Сервер: [Номер сервера] ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОБЖАЛОВАНИЕ ВНЕСЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В ОЧС Мы, [Название организации], просим Вас рассмотреть наше заявление на исключение нашей организации из Общего Черного Списка (ОЧС) ООО «Удобное Такси». ДЕТАЛИ ИНЦИДЕНТА: 1. Сервер: [Номер] 2. Причина внесения в ОЧС: [Укажите причину: конфликт сотрудников, невыполнение обязательств, репутационный ущерб] 3. Назначенный срок ОЧС: [Укажите срок] 4. Сотрудник, выписавший санкцию: [Никнейм сотрудника] ОБОСНОВАНИЕ АПЕЛЛЯЦИИ: [Опишите меры, принятые организацией для исправления ситуации: увольнение виновных сотрудников, выплата компенсаций, изменение внутренних правил. Почему сотрудничество с нами снова стало безопасным?] ГАРАНТИРУЕМ: В дальнейшем соблюдать условия партнерства, уважать сотрудников ООО «Удобное Такси» и строить отношения на принципах взаимовыгодного сотрудничества и законности. С требованиями на обжалование из ОЧС ознакомлены. ПРИЛАГАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: 1. Паспорт руководителя (/pass): [Вставьте прямую ссылку на фотохостинг] 2. Скриншот выдачи ОЧС организации: [Вставьте прямую ссылку на фотохостинг] 3. Документы, подтверждающие исправление (приказы об увольнении, квитанции об оплате): [Вставьте ссылку] Дата: «__» ______ 2026 г. Подпись: / [ФИО Руководителя] / </pre></div></div></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#9881;&#65039; ПРОЦЕДУРА РАССМОТРЕНИЯ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Этап</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Ответственный</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>1</strong></p></td><td><p>Подача заявления</p></td><td><p>Заявитель</p></td></tr><tr><td><p><strong>2</strong></p></td><td><p>Первичная проверка (полнота данных)</p></td><td><p>Секретариат Президента (до 24 часов)</p></td></tr><tr><td><p><strong>3</strong></p></td><td><p>Проверка Департаментом Безопасности</p></td><td><p>ДБ ООО «Удобное Такси» (до 48 часов)</p></td></tr><tr><td><p><strong>4</strong></p></td><td><p>Вынесение вердикта</p></td><td><p>Президент / Апелляционная комиссия (до 72 часов)</p></td></tr><tr><td><p><strong>5</strong></p></td><td><p>Уведомление заявителя</p></td><td><p>Секретариат Президента</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#8505;&#65039; Общий срок рассмотрения апелляции: до 5 игровых суток с момента подачи заявления.</strong></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>&#128222; КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Служба</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Контакт</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Время работы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#9878;&#65039; Апелляционная комиссия</p></td><td><p>Официальный раздел форума</p></td><td><p>Круглосуточно</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Департамент Безопасности</p></td><td><p>Anastasia_Anisimova</p></td><td><p>24/7</p></td></tr><tr><td><p>&#128203; Секретариат Президента</p></td><td><p>Dmitriy_Ropov / Oleg_Ropov</p></td><td><p>Пн-Вс 12:00-23:00</p></td></tr><tr><td><p>&#128081; Президент</p></td><td><p>Vladimirw_Kazakov</p></td><td><p>По графику приёма</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.<br />Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: АК-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i]Апелляционная комиссия ООО «Удобное Такси» — справедливость и шанс на реабилитацию.</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Fri, 04 Sep 2026 15:56:07 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=84#p84 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=83#p83 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров</p> <p>______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров</p> <p>______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>&#128203; ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Положение о финансовой ответственности персонала</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1.</strong> Настоящий регламент определяет точный порядок добровольного расторжения контракта (увольнения) сотрудников ООО «Удобное Такси» (далее – «Компания») и условия принудительной финансовой компенсации за зафиксированные дисциплинарные нарушения.</p> <p><strong>1.2.</strong> Данный нормативный документ является <strong>строго обязательным</strong> для изучения и исполнения абсолютно всеми сотрудниками таксопарка, имеющими на момент ухода из фракции действующие дисциплинарные взыскания <strong>(Предупреждение, Выговор)</strong>.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. УСЛОВИЯ ФИНАНСОВОЙ КОМПЕНСАЦИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>2.1.</strong> При подаче заявления на увольнение по собственному желанию сотрудник обязан в полном объеме погасить финансовую задолженность по действующим взысканиям:</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип взыскания</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Сумма компенсации</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок оплаты</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#9888;&#65039; Предупреждение</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>30,000 &#8381;</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">До момента подписания приказа об увольнении</span></p></td></tr><tr><td><p>&#10060; Выговор</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>50,000 &#8381;</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">До момента подписания приказа об увольнении</span></p></td></tr></table><p><strong>2.2. Компенсация НЕ требуется, если:</strong><br />[list]<br />[*]&#9989; У сотрудника полностью отсутствуют активные дисциплинарные взыскания.<br />[*]&#9989; Увольнение происходит по прямой инициативе Компании (сокращение штата, реорганизация структуры).<br />[*]&#9989; Сотрудник увольняется по статье за грубое нарушение (в этом случае применяется процедура увольнения с автоматическим внесением в ОЧС без права на компенсацию).<br />[/list]</p> <p><strong>2.3. Реквизиты для оплаты:</strong><br />[list]<br />[*]Номер счета для перевода компенсации в обязательном порядке уточняется у непосредственного руководителя (Директора автопарка) или в центральной бухгалтерии у <strong>Vladislav_Vlasov</strong>.<br />[*]Оплата производится строго безналичным переводом на указанный корпоративный счет организации.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: red"><strong>3. ПОСЛЕДСТВИЯ НЕУПЛАТЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>3.1.</strong> Если сотрудник подал официальное заявление на увольнение по собственному желанию, но не оплатил наложенную финансовую компенсацию в установленный регламентом срок, Компанией принимаются следующие принудительные меры:</p> <p>[list]<br />[*]&#10060; Поданное заявление на увольнение полностью аннулируется.<br />[*] Сотрудник вносится в <strong>Общий Черный Список (ОЧС)</strong> организации сроком на <strong>30 календарных дней</strong>.<br />[*]&#10060; В течение всего назначенного 30-дневного срока сотруднику <strong>категорически запрещены</strong>:<br />[list]<br />[*]Повторное или новое трудоустройство в любые структурные подразделения ООО «Удобное Такси».<br />[*]Использование любых коммерческих услуг такси компании на серверах.<br />[*]Любое деловое или фракционное партнерство с организацией.<br />[/list]<br />[/list]</p> <p><strong>3.2.</strong> После полного истечения <strong>30 календарных дней</strong> и обязательного стопроцентного погашения имеющейся задолженности, гражданин получает законное право подать новую заявку на восстановление в Компанию в <strong>общем (стандартном) порядке</strong>.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Шаг</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Действие</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Ответственный</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>Шаг 1</strong></p></td><td><p>Подача заявления</p></td><td><p>Сотрудник</p></td></tr><tr><td><p><strong>Шаг 2</strong></p></td><td><p>Проверка данных (взыскания, оплата)</p></td><td><p>Руководитель + Бухгалтерия</p></td></tr><tr><td><p><strong>Шаг 3</strong></p></td><td><p>Издание приказа об увольнении</p></td><td><p>Уполномоченное лицо</p></td></tr><tr><td><p><strong>Шаг 4</strong></p></td><td><p>Выдача документов (копия приказа)</p></td><td><p>Отдел кадров</p></td></tr></table><p><strong>Шаг 1: Подача заявления</strong><br />[list]<br />[*]Заполните соответствующую официальную форму рапорта на увольнение.<br />[*]Четко и развернуто укажите причину вашего ухода из организации.<br />[*]Приложите прямую ссылку на скриншот перевода финансовой компенсации (если требуется) или поставьте официальный прочерк.<br />[/list]</p> <p><strong>Шаг 2: Проверка данных</strong><br />[list]<br />[*]Непосредственный руководитель внимательно проверяет наличие активных взысканий в личном деле и факт совершения оплаты.<br />[*]Центральная бухгалтерия официально <strong>подтверждает поступление</strong> денежных средств на корпоративный счет компании.<br />[/list]</p> <p><strong>Шаг 3: Издание приказа</strong><br />[list]<br />[*]После успешного подтверждения выполнения всех условий уполномоченным лицом издается официальный приказ об увольнении сотрудника.<br />[*]Сотрудник полностью исключается из всех корпоративных чатов, его <strong>доступ к рабочим системам блокируется</strong>.<br />[/list]</p> <p><strong>Шаг 4: Выдача документов</strong><br />[list]<br />[*]По индивидуальному запросу уволенному сотруднику в обязательном порядке предоставляется заверенная копия приказа об увольнении.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; БЛАНК РАПОРТА</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Кадровый учёт расторжения контрактов</span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>Форма №1: Для рядовых сотрудников</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><strong>Куда подавать:</strong> Генеральному директору ООО «Удобное такси» Фомичеву В.В.</span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 27em"><pre> Генеральному директору ООО «Удобное такси» Фомичеву Владиславу Владимировичу от ФИО ___________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ Я, (Имя_Фамилия): [Введите данные] Занимаемая должность: [Введите данные] Номер сервера: [Введите данные] Причина увольнения: [Введите данные] Ссылка на скриншот перевода компенсации: [Ссылка или прочерк] Дата: «____» _________ 2026 г. Подпись: _________________ </pre></div></div></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>Форма №2: Для руководящего состава</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><strong>Куда подавать:</strong> Лично Президенту Казакову В.Е.</span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 27em"><pre> Президенту ООО «Удобное такси» Казакову Владимиру Евгеньевичу от ФИО ___________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ (Руководящий состав) Я, (Имя_Фамилия): [Введите данные] Руководящая должность: [Введите данные] Номер сервера: [Введите данные] Причина сложения полномочий: [Введите данные] Справка об отсутствии задолженностей / Компенсация: [Ссылка или прочерк] Дата: «____» _________ 2026 г. Подпись: _________________ </pre></div></div></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ПУ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Fri, 04 Sep 2026 15:50:43 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=83#p83 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=81#p81 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ИНСТРУКЦИЯ ВОДИТЕЛЯМ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Служебная документация автопарка</span><br /><span style="font-size: 16px">Регламент работы на линии | MTA Province</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>УВАЖАЕМЫЕ ВОДИТЕЛИ И СТАЖЕРЫ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ»!</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Настоящая служебная инструкция определяет базовые правила выхода на рабочую смену, безопасного поведения на дорогах Республики, взаимодействия с пассажирами и строгого соблюдения внутреннего распорядка компании.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-style: italic">Внимательное изучение и неукоснительное соблюдение данного регламента является обязательным условием допуска к работе на линии.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128203; РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ НА ЛИНИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">№</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Раздел</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Требование</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>1</strong></p></td><td><p>&#128663; Начало смены</p></td><td><p>Обязательное проведение полного технического осмотра закрепленного автомобиля, проверка текущего уровня топлива и фиксация начала рабочего дня через служебную рацию или биндер фракции.</p></td></tr><tr><td><p><strong>2</strong></p></td><td><p>&#128084; Дресс-код и внешний вид</p></td><td><p>Каждый сотрудник обязан находиться на активной смене строго в утвержденной форме одежды (скине), соответствующей его текущей квалификации.</p></td></tr><tr><td><p><strong>3</strong></p></td><td><p>&#128678; Правила вождения</p></td><td><p>Неукоснительное и строгое соблюдение ПДД РП на сервере MTA Province. Категорически недопустимо опасное, хаотичное маневрирование или дрифт при нахождении пассажира в салоне автомобиля.</p></td></tr><tr><td><p><strong>4</strong></p></td><td><p>Общение с клиентами</p></td><td><p>Исключительно вежливое, тактичное обращение к пассажирам по имени-отчеству (или в рамках ведения грамотного RP-диалога), строгое соблюдение установленного корпоративного тарифа сети.</p></td></tr><tr><td><p><strong>5</strong></p></td><td><p>&#9888;&#65039; Внештатные ситуации</p></td><td><p>При возникновении дорожно-транспортного происшествия (ДТП), совершении преступного нападения или технической поломке ТС — незамедлительно докладывать линейному диспетчеру и руководству автопарка.</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: orange"><strong>&#9888;&#65039; ВАЖНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>1. НАЧАЛО СМЕНЫ</strong></span></span></span></p> <p>[list=1]<br />[*]Проведите полный визуальный осмотр автомобиля (кузов, колёса, фары)<br />[*]Проверьте уровень топлива в баке (минимум 50% для выхода на линию)<br />[*]Зафиксируйте начало смены в биндере фракции или через служебную рацию<br />[*]Убедитесь в чистоте салона и отсутствии посторонних предметов<br />[*]Проверьте работоспособность таксометра/приложения для заказов<br />[/list]</p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>2. ДРЕСС-КОД И ВНЕШНИЙ ВИД</strong></span></span></span></p> <p>[list=1]<br />[*]Минимальная стоимость скина: <strong>от 28,000 &#8381;</strong> (официальный магазин)<br />[*]Запрещены неопрятные, бесплатные или не соответствующие роли скины<br />[*]Рекомендуется корпоративная форма (классический костюм, рубашка, брюки)<br />[*]Внешний вид должен соответствовать статусу профессионального водителя<br />[/list]</p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>3. ПРАВИЛА ВОЖДЕНИЯ</strong></span></span></span></p> <p>[list=1]<br />[*]Соблюдение всех дорожных знаков и светофоров<br />[*]Разумный скоростной режим (особенно в жилых зонах и центре города)<br />[*]Обязательное использование поворотников при маневрах<br />[*]Запрещён дрифт, хаотичное маневрирование, таран других ТС<br />[*]Приоритет — безопасность пассажира и комфорт поездки<br />[*]Пропускайте спецтранспорт с включёнными проблесковыми маячками<br />[/list]</p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>4. ОБЩЕНИЕ С КЛИЕНТАМИ</strong></span></span></span></p> <p>[list=1]<br />[*]Обязательное вежливое приветствие при посадке: <span style="font-style: italic">«Добрый день! Куда вас отвезти?»</span><br />[*]Уточнение маршрута и подтверждение итоговой стоимости<br />[*]Обращение к пассажиру на «Вы», по имени-отчеству (в рамках RP)<br />[*]Запрещены OOC-разговоры во время выполнения заказа<br />[*]Запрещено курить, есть или вести посторонние разговоры по телефону<br />[*]Строгое соблюдение утверждённых тарифов компании<br />[/list]</p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>5. ВНЕШТАТНЫЕ СИТУАЦИИ</strong></span></span></span></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>ДТП:</strong> Немедленно сообщить диспетчеру и руководству автопарка<br />[*]<strong>Поломка ТС:</strong> Остановиться в безопасном месте, вызвать эвакуатор/помощь<br />[*]<strong>Нападение/Агрессия:</strong> Сообщить в Департамент Безопасности (ДБ)<br />[*]<strong>Агрессивный пассажир:</strong> Прекратить поездку, доложить руководству<br />[*]<strong>Технический сбой:</strong> Зафиксировать проблему, сообщить в техподдержку<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: red"><strong> КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Запрет</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Наказание</span>[/th]</tr><tr><td><p>Использование читов, скриптов, запрещённого ПО</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС пожизненно</p></td></tr><tr><td><p>Нарушение ПДД (NonRP Drive)</p></td><td><p>Выговор + Штраф до 50% от смены</p></td></tr><tr><td><p>Грубость клиентам, конфликты</p></td><td><p>Выговор + Штраф</p></td></tr><tr><td><p>Накрутка километража (мошенничество)</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС</p></td></tr><tr><td><p>Использование ТС в личных целях</p></td><td><p>Выговор + Возмещение ущерба</p></td></tr><tr><td><p>Разглашение коммерческой тайны</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС</p></td></tr><tr><td><p>Нахождение на смене в RP-опьянении</p></td><td><p>Увольнение + ОЧС</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: green"><strong>&#9989; КОНТРОЛЬ И ОТЧЁТНОСТЬ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Тип отчёта</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок сдачи</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Куда сдавать</span>[/th]</tr><tr><td><p>Начало смены</p></td><td><p>Перед выходом на линию</p></td><td><p>Биндер фракции / Рация</p></td></tr><tr><td><p>Завершение смены</p></td><td><p>После последнего заказа</p></td><td><p>Биндер фракции / Рация</p></td></tr><tr><td><p>Отчёт о заказах</p></td><td><p>Еженедельно (Воскресенье)</p></td><td><p>Директор автопарка</p></td></tr><tr><td><p>Отчёт о поломках</p></td><td><p>Немедленно</p></td><td><p>Диспетчер / Директор АП</p></td></tr><tr><td><p>Инциденты / ДТП</p></td><td><p>Немедленно</p></td><td><p>ДБ / Руководство</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128222; КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Служба</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Контакт</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Время работы</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128222; Диспетчерская</p></td><td><p>Служебная рация / Бот ВК</p></td><td><p>24/7</p></td></tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Департамент Безопасности</p></td><td><p>Anastasia_Anisimova</p></td><td><p>24/7</p></td></tr><tr><td><p>&#128084; Директор автопарка</p></td><td><p>По серверам (см. раздел «Руководство»)</p></td><td><p>По графику</p></td></tr><tr><td><p>&#128176; Бухгалтерия</p></td><td><p>Madeline_McDermott</p></td><td><p>Пн-Пт 10:00-20:00</p></td></tr><tr><td><p>&#128081; Президент</p></td><td><p>Vladimirw_Kazakov</p></td><td><p>По графику приёма</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: orange"><strong>&#65039; ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОЗНАКОМЛЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center">Настоящим подтверждаю, что я внимательно изучил(а) данную инструкцию и обязуюсь неукоснительно соблюдать все указанные правила и регламенты.</p><hr /><p>[align=center]<strong>ФИО (RP):</strong> _________________________________</p> <p><strong>Игровой никнейм:</strong> _________________________________</p> <p><strong>Сервер:</strong> _________________________________</p> <p><strong>Дата:</strong> «___» __________ 2026 г.</p> <p><strong>Подпись:</strong> _________________</p><hr /><p>[align=center]<span style="font-style: italic">Данное подтверждение должно быть сохранено в личном деле сотрудника.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ИВ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</p> <p>[align=center][i]ООО «Удобное Такси» — Быстро и комфортно к вашей цели! &#128662;&#128153;</span></span></span></span>[/align]</p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 20:07:35 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=81#p81 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=80#p80 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 28px"><span style="color: #dc3545"><strong>&#128683; ООО «Удобное такси»</strong></span></span><br /><span style="font-size: 22px"><strong>ОБЩИЙ ЧЁРНЫЙ СПИСОК</strong></span><br /><span style="font-size: 16px"><span style="font-style: italic">Реестр дисциплинарных исключений</span></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: #856404"><strong>&#9888;&#65039; ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="font-size: 14px">К этой категории относятся лица, которые допустили грубые нарушения правил и устава организации, включая требования ВПС.</p> <p><span style="color: #dc3545"><strong>&#128274; Внесение в ОЧС означает:</strong></span><br />&#8226; Полный запрет на трудоустройство в компании<br />&#8226; Запрет на использование услуг компании<br />&#8226; Действие на всех серверах Проекта<br />&#8226; Обход блокировки через альтернативные аккаунты = перманентный бан</span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px">[color=#fff][back=#dc3545]<strong> &#128308; Активных записей в ОЧС: 8 </strong>[/back]<span style="color: #28a745"><strong> +1 новое</strong></span></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #dc3545"><strong>&#128203; АКТИВНЫЕ ЗАПИСИ В ОЧС</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">&#128421;&#65039; Сервер</span></span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">&#128100; Нарушитель</span></span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">&#9201;&#65039; Срок</span></span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"> Причина</span></span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">&#128110; Добавил</span></span>[/th]</tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>#7</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>Kolya_Kalinin</strong></span> <span style="font-size: 10px"><span style="font-style: italic">(новое)</span></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>30 дней</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">ПСЖ</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>Anastasia_Anisimova</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>#3</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>Artem_Foster</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>30 дней</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Нарушение регламента увольнения + ПСЖ</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>Vladimirw_Kazakov</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#2</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Aleksandr_Levdin</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>30 дней</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Не прохождение тестирования</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Anastasia_Anisimova</span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#2</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Vlad_Lipovchenko</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>Пожизненно</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Грубые нарушения Устава</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Anastasia_Anisimova</span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#3</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Grigoriy_Werty</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>Пожизненно</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Попытка убийства вышестоящего руководителя</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Anastasia_Anisimova</span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#5</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Daniil_Deville</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>Пожизненно</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Грубое нарушение Устава</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Denis_Vitorgan</span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>ВСЕ</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Alexandr_Pavlov</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>Пожизненно</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Грубое нарушение Устава ОЧС</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>Vladimirw_Kazakov</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>ВСЕ</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Artyom_Zhivotovsky</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong>Пожизненно</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Грубое нарушение Устава ОЧС</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>Vladimirw_Kazakov</strong></span></span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: #dc3545"><strong>&#128202; ПОЯСНЕНИЯ К СТАТУСАМ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr><td><p><span style="font-size: 16px"><span style="color: #FFD700"><strong>&#9201;&#65039; 30 дней</strong></span></span><br />[list]<br />[*]Временное исключение из штата<br />[*]Возможность подачи заявки на восстановление после истечения срока<br />[*]Требуется погашение задолженностей<br />[*]Автоматическое снятие блокировки не предусмотрено<br />[/list]</p></td><td><p><span style="font-size: 16px"><span style="color: #dc3545"><strong>&#128308; Пожизненно</strong></span></span><br />[list]<br />[*]Перманентное исключение из компании<br />[*]Полный запрет на трудоустройство<br />[*]Запрет на использование услуг компании<br />[*]Запрет на любое взаимодействие с ООО «Удобное Такси»<br />[/list]</p></td></tr></table></blockquote></div> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #dc3545"><strong><span style="font-size: 14px">&#9888;&#65039; ВАЖНО:</span></strong></span><br /><span style="font-size: 14px">Записи в ОЧС синхронизированы на всех 7 серверах Проекта. Обход блокировки через альтернативные аккаунты влечёт перманентный бан на уровне Администрации сервера.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #007FFF"><strong>&#9878;&#65039; АПЕЛЛЯЦИИ И ОБЖАЛОВАНИЕ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Если вы считаете, что внесение в ОЧС произошло ошибочно, вы имеете право подать апелляцию:</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="font-size: 14px">[list=1]<br />[*]Заявления принимаются <strong>исключительно через официальный раздел на Форуме</strong><br />[*]К апелляции необходимо приложить <strong>видео-доказательства</strong> или скриншоты, подтверждающие вашу позицию<br />[*]Срок рассмотрения заявки — <strong>до 48 часов</strong> с момента публикации<br />[*]Решение Президента и Совета Директоров является <strong>окончательным</strong> и обжалованию не подлежит<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #856404"><strong>&#9888;&#65039; ВАЖНО:</strong></span><br /><span style="font-style: italic">Апелляции, отправленные в личные сообщения сотрудникам компании, <strong>не рассматриваются</strong>.</span></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: #666666"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное такси». Все права защищены.</p> <p>Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />[size=12]Номер: <strong>ОЧС-004/2026</strong> | Дата последнего обновления: <strong>19.09.2026</strong></span></p> <p>[color=#dc3545]<strong>&#128737;&#65039; Департамент Безопасности ООО «Удобное Такси» — контроль и порядок.</strong></span></span>[/size]</span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:59:19 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=80#p80 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=79#p79 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ОТДЕЛ КАДРОВ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Социальные гарантии и медицинский отпуск персонала</span><br /><span style="font-size: 16px">Оформление листка нетрудоспособности</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ»!</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>В случае болезни, получения травмы или при наличии иных обстоятельств, временно препятствующих полноценному выполнению ваших текущих трудовых обязанностей на серверах Проекта, вы имеете законное право официально оформить больничный лист.</p> <p><strong>Данная процедура гарантирует вам:</strong><br />[list=1]<br />[*]Полное сохранение занимаемого рабочего места и текущего должностного статуса в Компании на весь период реабилитации и восстановления.<br />[*]Временное освобождение от линии позволяет сотруднику избежать дисциплинарных штрафов за невыполнение минимальной нормы активности.<br />[*]Официальный листок нетрудоспособности признаётся кадровой комиссией и полностью аннулирует риски увольнения за прогул смены.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128203; ТРЕБОВАНИЯ К ЗАЯВЛЕНИЮ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Для принятия и последующего официального утверждения заявления кадровой комиссией необходимо полное и безоговорочное соблюдение следующих обязательных пунктов:</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">№</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Пункт</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Описание</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>1</strong></p></td><td><p>&#128100; Полное ФИО</p></td><td><p>В строгом соответствии с паспортом RP-персонажа</p></td></tr><tr><td><p><strong>2</strong></p></td><td><p>&#127918; Никнейм и Сервер</p></td><td><p>Точный никнейм в игре и номер текущего Сервера (для корректной идентификации)</p></td></tr><tr><td><p><strong>3</strong></p></td><td><p>&#128197; Дата составления</p></td><td><p>Фактическая дата составления и публикации заявления</p></td></tr><tr><td><p><strong>4</strong></p></td><td><p>&#9201;&#65039; Период нетрудоспособности</p></td><td><p>С указанием точной даты начала и предполагаемой даты выхода на линию</p></td></tr><tr><td><p><strong>5</strong></p></td><td><p>&#127973; Причина отпуска</p></td><td><p>Краткая, но развернутая причина (официальный медицинский диагноз, характер травмы либо семейные обстоятельства)</p></td></tr><tr><td><p><strong>6</strong></p></td><td><p>&#9997;&#65039; Личная подпись</p></td><td><p>Личная подпись сотрудника</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: orange"><strong> ВАЖНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РЕГЛАМЕНТА:</strong><br />Заявление в обязательном порядке подается до начала периода нетрудоспособности или непосредственно в первый день болезни. Задним числом больничный лист оформляется исключительно по уважительной причине и только с одобрения высшего руководства при предоставлении неоспоримых доказательств (скриншоты из медицинского учреждения RP, справки).</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: red"><strong> ОТКАЗНОЙ РЕГЛАМЕНТ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Положение о блокировках и фиктивных больничных листах</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА</strong></span></span></span></p> <p>Электронное заявление на оформление листка нетрудоспособности будет гарантированно отклонено кадровой комиссией холдинга, если:</p> <p>[list]<br />[*]&#10060; Указана заведомо ложная, искаженная или непроверенная информация (прямая фальсификация медицинского диагноза или личных паспортных данных).<br />[*]&#10060; Не соблюдена официально установленная форма подачи рапорта либо полностью отсутствуют обязательные к заполнению пункты.<br />[*]&#10060; Сотрудник находится в должностном статусе «Стажер» менее 3 полных игровых дней (не пройден базовый испытательный срок фракции).<br />[*]&#10060; Заявленный период больничного отпуска суммарно превышает 14 игровых суток без предварительного официального согласования с Генеральным директором.<br />[*] В ходе проверки Департаментом Безопасности выявлены подтвержденные факты активной работы соискателя на других сторонних проектах, серверах или подработках в период заявленной им нетрудоспособности.<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#9888; ПОСЛЕДСТВИЯ ВЫЯВЛЕННЫХ НАРУШЕНИЙ:</strong><br />Обнаружение кадровым аппаратом или службой внутренней контрразведки фактов прямого обмана, фикции или мошенничества (например, умышленный выход на смену в другую стороннюю организацию во время официального оформления больничного листа) влечет за собой немедленное увольнение по статье за мошенничество и обязательное пожизненное внесение нарушителя в Черный список Компании.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Оформление медицинского отпуска</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">ШАБЛОН ЗАЯВЛЕНИЯ (КОПИРОВАТЬ)</div><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 28.5em"><pre> Президенту ООО &quot;Удобное такси&quot; Казакову Владимиру Евгеньевичу от ФИО ___________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 1. Полное ФИО (как в паспорте RP): [Введите данные] 2. Игровой никнейм и Сервер: [Введите данные] 3. Занимаемая должность: [Введите данные] 4. Период нетрудоспособности (с ... по ...): [Укажите даты] 5. Причина (диагноз / характер травмы): [Опишите причину] 6. Ссылка на доказательства (справка/скрин из мед.учреждения): [Вставьте ссылку] Дата: «___» ____________ 2026 г. Подпись: _______________ </pre></div></div></div></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ОК-002/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:54:21 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=79#p79 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=78#p78 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ШТАТ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Программа рекрутинга бывших сотрудников</span><br /><span style="font-size: 16px">Кадровый регламент восстановления</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>УВАЖАЕМЫЕ БЫВШИЕ КОЛЛЕГИ!</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Если вы ранее были уволены из нашей компании, но желаете вернуться и продолжить свою профессиональную деятельность, вы имеете полное юридическое право подать официальное заявление на восстановление в рабочий штат.</p> <p>Мы искренне ценим практический опыт, стаж и профессиональные навыки наших бывших сотрудников.</p> <p><strong>Важно:</strong> Повторный возврат в коллектив возможен только при строгом соблюдении установленных нормативных условий.<br /><span style="color: red"><strong>Обязательное условие:</strong> тотальное отсутствие серьезных должностных, дисциплинарных или финансовых нарушений в вашем прошлом рабочем периоде.</span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>КРИТЕРИИ КАНДИДАТОВ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Условия восстановления в рабочий штат</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: orange"><strong>&#9888; ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ</strong></span></span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>ВНИМАНИЕ:</strong> Ваше заявление будет принято к официальному рассмотрению кадровой комиссией ТОЛЬКО в том случае, если выполнены все три нижеперечисленных условия.</span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">№</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Условие</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Описание</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>1</strong></p></td><td><p>&#128737;&#65039; Чистая репутация</p></td><td><p>Отсутствие записи о «Принудительном увольнении с внесением в Черный Список (ЧС)». Увольнение за читы, воровство или предательство — восстановление невозможно.</p></td></tr><tr><td><p><strong>2</strong></p></td><td><p>&#9201;&#65039; Срок давности</p></td><td><p>С момента увольнения прошло <strong>не более 100 игровых суток</strong>. При превышении — трудоустройство с чистого листа.</p></td></tr><tr><td><p><strong>3</strong></p></td><td><p>&#128202; Должностной статус</p></td><td><p>На момент увольнения должность «Водитель» или выше. Стажеры, не прошедшие испытательный срок, восстановлению не подлежат.</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128203; ПРАВИЛА ПОДАЧИ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Внутренние стандарты кадровой комиссии</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Обязательные стандарты оформления:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Грамотность:</strong> Заявление должно быть написано исключительно грамотно, без грубых орфографических ошибок, пунктуационных дефектов и нецензурной лексики.<br />[*]<strong>Достоверность:</strong> Вся указанная информация (ФИО, даты работы, причины увольнения) должна быть правдивой. Попытка обмана ведет к немедленному отказу и возможному занесению в ЧС.<br />[*]<strong>Форма:</strong> Строгое и беспрекословное соблюдение установленного кадрового шаблона. Заявления, поданные «в свободной форме», рассмотрению не подлежат.<br />[*]<strong>Документы:</strong> Обязательно прикрепление актуальных и качественных скриншотов паспорта (<strong>/pass</strong>) и водительского удостоверения (<strong>/lic</strong>). Данные в скриншотах должны полностью совпадать с текстом заявления.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: red"><strong> ОТКАЗНОЙ РЕГЛАМЕНТ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Критерии автоматического отклонения рапортов</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>Причины для автоматического отказа:</strong></span></p> <p>[list]<br />[*]&#10060; Наличие активной записи в Черном Списке за принудительное увольнение из организации.<br />[*]&#10060; Истечение установленного срока давности (с момента фактического увольнения прошло более 100 дней).<br />[*]&#10060; Обнаружение любых несоответствий между текстовыми данными в заявлении и информацией на прикрепленных скриншотах.<br />[*]&#10060; Неверно, некорректно или неполностью указанная дата подачи рапорта либо ФИО вашего игрового персонажа.<br />[*]&#10060; Попытка восстановления в штат после получения игрового бана на серверах за читерство, использование запрещенного софта или мошенничество.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; ВАРИАНТ 1: ДЛЯ РЯДОВЫХ СОТРУДНИКОВ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Водители, Старшие водители, Диспетчеры, Заместители директоров АП</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Куда подавать:</strong> На имя Генерального директора таксопарка В.В. Фомичева.</p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">ШАБЛОН ЗАЯВЛЕНИЯ (КОПИРОВАТЬ)</div><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre> ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ» Фомичеву Владиславу Владимировичу ОТ ГРАЖДАНИНА РЕСПУБЛИКИ ПРОВИНЦИЯ ФИО: [Полное ФИО соискателя] Никнейм: [Имя_Фамилия в игре] Сервер: [Номер игрового сервера] ЗАЯВЛЕНИЕ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ШТАТ Я, [Ваше ФИО], прошу Вас рассмотреть мое заявление на восстановление в штат ООО «Удобное Такси». 1. Информация о предыдущей службе: 1.1. Занимаемая должность на момент увольнения: [Например: Водитель АП №2 / Старший водитель] 1.2. Точная дата вашего официального увольнения: [ДД.ММ.ГГГГ] 1.3. Причина расторжения договора: [По собственному желанию / Сокращение / Иное] 1.4. Фактический срок отсутствия в компании (в сутках): [Указать количество дней] 2. Обоснование желания вернуться: [Кратко напишите здесь, почему вы хотите вернуться в автопарк и что изменилось с момента увольнения. Гарантируете ли вы беспрекословное соблюдение Внутреннего Устава таксопарка?] С требованиями для восстановления полностью ознакомлен(а). Обязуюсь не допускать прошлых должностных ошибок и строго выполнять регламенты. 3. Прилагаемые электронные документы: 3.1. Скриншот паспорта (/pass): [Вставьте прямую ссылку на фотохостинг] 3.2. Скриншот водительского удостоверения (/lic): [Вставьте прямую ссылку на фотохостинг] Дата: «__» ______ 2026 г. Подпись: / Фамилия И.О. / </pre></div></div></div></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: purple"><strong>&#128221; ВАРИАНТ 2: ДЛЯ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Бывшие Директора АП, Заместители Гендиректора, Спорные случаи</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Куда подавать:</strong> Направляется лично Президенту холдинга Казакову В.Е.</p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">ШАБЛОН ЗАЯВЛЕНИЯ (КОПИРОВАТЬ)</div><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre> ПРЕЗИДЕНТУ ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ» Казакову Владимиру Евгеньевичу ОТ ГРАЖДАНИНА РЕСПУБЛИКИ ПРОВИНЦИЯ ФИО: [Укажите ваше Полное ФИО] Никнейм: [Ваш Ник в игре] Сервер: [Номер сервера] ЗАЯВЛЕНИЕ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ШТАТ Я, [Ваше ФИО], прошу Вас рассмотреть мое заявление на восстановление в штат ООО «Удобное Такси» на руководящую должность. 1. Информация о предыдущей службе: 1.1. Занимаемая должность до увольнения: [Например: Директор АП №5 / Заместитель Гендиректора] 1.2. Точная дата расторжения договора: [ДД.ММ.ГГГГ] 1.3. Официальная причина увольнения: [Укажите точную формулировку из приказа] 1.4. Срок вашего отсутствия в компании: [Количество дней] 2. Обоснование желания вернуться: 2.1. Профессиональное обоснование: [Подробно опишите, почему вы считаете возможным свое возвращение на руководящий пост. Какие ключевые выводы сделаны? Чем вы можете быть максимально полезны компании на текущем этапе развития?] С требованиями для восстановления полностью ознакомлен(а). Готов(а) пройти повторную аттестацию руководящего состава. 3. Прилагаемые документы: 3.1. Скриншот паспорта (/pass): [Вставьте прямую ссылку] 3.2. Скриншот водительского удостоверения (/lic): [Вставьте прямую ссылку] Дата: «__» ______ 2026 г. Подпись: / Фамилия И.О. / </pre></div></div></div></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ВШ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:39:56 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=78#p78 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=77#p77 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ОТДЕЛ КАДРОВ КОМПАНИИ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">Официальное объявление о наборе</span><br /><span style="font-size: 14px">ООО «Удобное Такси» | MTA Province</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>ООО «Удобное Такси» объявляет об открытии набора и с радостью приглашает ответственных, амбициозных и активных игроков занять вакантную должность <strong>Водителя-стажера</strong>.</p> <p><strong>Мы рады предложить вам лучшие условия для развития на просторах Республики Провинция:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Стабильный и высокий игровой доход:</strong> Прозрачная, честная и своевременная система еженедельной оплаты труда<br />[*]<strong>Корпоративная поддержка:</strong> Полное дружественное сопровождение, обучение и помощь со стороны коллектива на начальных этапах<br />[*]<strong>Масштабность фракции:</strong> Уверенная работа в крупнейшей, надежной и самой технологичной транспортной сети проекта<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: orange"><strong> ВАЖНОЕ НОРМАТИВНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ:</strong><br />Прежде чем скопировать электронную форму и официально подать свою заявку в архив приемной комиссии, пожалуйста, внимательно убедитесь в том, что вы полностью соответствуете минимальным установленным требованиям нашей компании.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>КРИТЕРИИ ВЕРИФИКАЦИИ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное Такси» — Требования к кандидатам</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>УСЛОВИЯ ДОПУСКА К ОТБОРУ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">№</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Требование</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Условие</span>[/th]</tr><tr><td><p><strong>1</strong></p></td><td><p>&#128663; Личный автомобиль</p></td><td><p>Наличие собственного ТС. Минимальная базовая стоимость: <strong>от 30,000 &#8381;</strong> (из автосалона). Тюнинг не учитывается.</p></td></tr><tr><td><p><strong>2</strong></p></td><td><p>&#128084; Внешний вид</p></td><td><p>Опрятный скин персонажа. Минимальная стоимость одежды: <strong>от 28,000 &#8381;</strong> в официальном магазине.</p></td></tr><tr><td><p><strong>3</strong></p></td><td><p>Игровой уровень</p></td><td><p>Игровой уровень персонажа на выбранном сервере: <strong>не ниже 3-го (LVL)</strong> на момент подачи рапорта.</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>Важно:</strong> Бесплатные или неопрятные варианты скинов приемной комиссией не принимаются.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: red"><strong>&#9940; ЧЕРНЫЙ СПИСОК ТС</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное Такси» — Ограничения по классам личного транспорта</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>ЗАПРЕЩЕННЫЙ К ЭКСПЛУАТАЦИИ ТРАНСПОРТ</strong></span></span></span></p> <p>К рассмотрению <strong>НЕ принимаются</strong> электронные заявки от кандидатов, использующих следующие типы личного транспорта в качестве основного для выполнения заказов:</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Категория</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Запрещено</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Причина</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#127949;&#65039; Мототранспорт</p></td><td><p>Все виды мотоциклов, квадроциклов, скутеров и мопедов</p></td><td><p>Не соответствует стандарту безопасности</p></td></tr><tr><td><p>&#128652; Пассажирские автобусы</p></td><td><p>Все виды автобусов, ПАЗов, микроавтобусов, коммерческих фургонов</p></td><td><p>Не соответствует профилю компании</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong> Официальный корпоративный стандарт:</strong><br />Наша главная специфика, неизменный приоритет безопасности клиентов и строгий внутренний регламент — осуществление комфортных и безопасных пассажирских перевозок исключительно на исправных легковых автомобилях. Использование сторонних типов техники влечет за собой автоматическое аннулирование анкеты.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>&#128221; БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное Такси» — Архив приемной комиссии отдела кадров</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>НА ДОЛЖНОСТЬ ВОДИТЕЛЯ-СТАЖЕРА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Форма заявки</div><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 33em"><pre> Генеральному директору ООО &quot;Удобное Такси&quot; Фомичеву Владиславу Владимировичу ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность водителя-стажера такси в ООО &quot;Удобное Такси&quot;. Я уверенно управляю автомобилем, хорошо ориентируюсь на карте провинции и знаю основные маршруты. Готов(а) к добросовестному выполнению обязанностей, строгому соблюдению Устава компании, Внутренних правил сервера (ВПС) и норм ролевой игры (RP). Обязуюсь качественно обслуживать клиентов, поддерживать чистоту и техническое состояние автомобиля, а также поддерживать высокий стандарт сервиса, принятый в нашей компании. 1. Ваш точный игровой никнейм (Имя_Фамилия): ___________________ 2. Электронная почта / Ссылка на Вашу личную страницу ВКонтакте: ___________________ 3. Номер игрового сервера Провинции (например: 2): ___________________ Дата подачи: «___» __________ 2026 г. Личная подпись: _________________ </pre></div></div></div></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: purple"><strong>&#128203; РУКОВОДЯЩИЙ БЛАНК</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное Такси» — Подача заявлений на высшие должности</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: red"><strong>НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА / ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Форма заявки</div><blockquote><div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 33em"><pre> Председателю Советов Директоров, Президенту ООО &quot;Удобное Такси&quot; Казакову Владимиру Евгеньевичу ЗАЯВЛЕНИЕ • Ваш Никнейм в игре: ___________________ • Электронная почта / Ссылка на страницу VK: ___________________ • Номер целевого сервера (где открыта вакансия): ___________________ Прошу рассмотреть мою кандидатуру на руководящую должность Директора филиала / Заместителя директора автопарка в ООО &quot;Удобное Такси&quot;. Я обладаю необходимыми управленческими навыками, имею успешный опыт руководства личным составом, отлично знаю экономическую и логистическую карту Республики Провинция, а также специфику работы пассажирских предприятий старшего звена. Готов(а) к полному и добросовестному выполнению высших административных обязанностей, контролю за работой младшего состава, строгому соблюдению Устава компании, Внутренних правил сервера (ВПС) и норм ролевой игры (RP). Обязуюсь качественно организовывать рабочие смены, контролировать еженедельную отчетность и финансовую дисциплину, пресекать любые должностные нарушения со стороны водителей, а также развивать филиал и поддерживать высший стандарт сервиса, принятый в нашей компании. Дата подачи: «___» __________ 2026 г. Личная подпись: _________________ </pre></div></div></div></blockquote></div></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: orange"><strong>&#9888; ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное Такси» — Сроки рассмотрения рапортов и этикет соискателей</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>СРОКИ РАССМОТРЕНИЯ И КОРПОРАТИВНЫЙ ЭТИКЕТ</strong></span></span></span></p> <p><strong>Уважаемые кандидаты!</strong></p> <p>Постоянно возникающие дублирующие вопросы: <span style="font-style: italic">«Я подал заявку, когда её проверят?»</span> или <span style="font-style: italic">«Проверьте мою заявку побыстрее!»</span> вынуждают кадровую службу опубликовать данный строгий внутренний регламент.</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Параметр</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Срок / Условие</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128197; Срок проверки</p></td><td><p>До <strong>3-х суток (72 часов)</strong> с момента официальной публикации рапорта</p></td></tr><tr><td><p>&#9201;&#65039; Периоды задержек</p></td><td><p>В дни высокой пиковой загрузки (праздники, выходные, крупные обновления) срок может быть незначительно увеличен</p></td></tr><tr><td><p>Оповещение о результатах</p></td><td><p>Руководство автопарка или секретарь свяжется с вами самостоятельно через ЛС ВКонтакте или напрямую в игре</p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: green"><strong>&#9989; Если ваша анкета успешно пройдет первичный отбор — вы будете приглашены на устное собеседование.</strong></span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>&#10071; Просим не дублировать заявки и не писать в ЛС с вопросами о статусе в течение 72 часов.</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ОК-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:32:52 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=77#p77 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=76#p76 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 30px"><span style="color: #007FFF"><strong>&#128662; ООО «УДОБНОЕ ТАКСИ»</strong></span></span><br /><span style="font-size: 22px"><span style="font-style: italic">«Быстро и комфортно к вашей цели!»</span></span><br /><span style="font-size: 16px">&#128467;&#65039; Основано: 03.08.2024 | &#128081; Президент: В.Е. Казаков</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #FF8C00"><strong>&#9200; ЧАСЫ РАБОТЫ ПРЕЗИДЕНТА</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Обращения клиентов и соискателей принимаются в указанное время</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Дни</span></span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Время приёма</span></span>[/th]</tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">Понедельник — Среда</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>16:00 &#8211; 23:00</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">Вторник — Четверг</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>18:00 &#8211; 23:00</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">Пятница — Воскресенье</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>12:30 &#8211; 23:00</strong></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #007FFF"><strong>&#9993;&#65039; Написать Президенту в VK</strong></span></span></a></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 22px"><span style="color: #007FFF"><strong>&#128081; ВЫШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВО</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>Казаков Владимир Евгеньевич</strong></span><br /><span style="font-size: 14px"><span style="font-style: italic">Президент и Председатель Совета Директоров</span></span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #007FFF"><strong>&#128205; ЛИЧНОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО НА СЕРВЕРАХ</strong></span></span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Сервер</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Игровой Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Тег</span>[/th]</tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#1</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Vladimirw_Kazakovskiy</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[VK]</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#2</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Tyler_Popov</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[TP]</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#3, #6, #7</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Vladimirw_Kazakov</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[VKazakov]</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#4</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Arkady_Popov</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[APopov]</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#5</strong></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">Denis_Vitorgan</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[DV]</strong></span></span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #8B008B"><strong>&#127970; ЦЕНТРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Операционное руководство и контроль</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">ФИО / Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Официальный тег</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Статус</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128737;&#65039; Заместитель Президента</p></td><td><p>Anastasia_Anisimova</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[AAnisimova]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #28a745"><strong>&#9679; На связи</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p>Генеральный директор</p></td><td><p>Boris_Frai</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[BFrai]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #28a745"><strong>&#9679; На связи</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p>&#128104;&#8205;&#128188; Заместитель Гендиректора</p></td><td><p>Sergey_Serebryakov</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[Serebryakov]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #28a745"><strong>&#9679; На связи</strong></span></span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #28a745"><strong>&#128176; ФИНАНСОВЫЙ БЛОК</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Контроль транзакций и легитимность кассы</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">ФИО / Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Официальный тег</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Статус</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128176; Главный бухгалтер</p></td><td><p>Madeline_McDermott</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[MCDt]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>&#9679; В реестре</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p>&#128202; Зам. главного бухгалтера</p></td><td><p>Kirill_Tesle</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[Tesle]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>&#9679; В реестре</strong></span></span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #008B8B"><strong>&#128222; СЕКРЕТАРИАТ ПРЕЗИДЕНТА</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Прямая связь с главой компании на серверах</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Сервер</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">ФИО / Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Тег</span>[/th]</tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#1, #2</strong></span></p></td><td><p>Dmitriy_Ropov</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[DR]</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#3</strong></span></p></td><td><p>Oleg_Ropov</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[OR]</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#4</strong></span></p></td><td><p>Dmitriy_Serebryakov</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[DS]</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#7</strong></span></p></td><td><p>Dmitriy_Lipov</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[DL]</strong></span></span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 22px"><span style="color: #FF8C00"><strong>&#128662; ДИРЕКЦИЯ АВТОПАРКОВ (ПО СЕРВЕРАМ)</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Оперативное управление на местах и структура региональных филиалов ООО «Удобное такси»</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">[color=#fff][back=#007FFF]<strong> 7 </strong>[/back] Серверов | [back=#007FFF]<strong> 6 </strong>[/back] Директоров | [back=#007FFF]<strong> 1 </strong>[/back] Заместитель | [back=#007FFF]<strong> 6 </strong>[/back] Вакансий[/color]</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: #007FFF"><strong>&#128506;&#65039; 1 СЕРВЕР</strong></span> <span style="color: #007FFF"><strong>#1</strong></span></span></p><table><tr><td><p><strong>Директор автопарка:</strong></p></td><td><p>Maksim_Voloxov <span style="color: #007FFF"><strong>[Voloxov]</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><strong>Заместитель директора:</strong></p></td><td><p><span style="color: #6c757d"><span style="font-style: italic">вакантно</span></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>&#128993; Частично укомплектован — 50%</strong></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<span style="color: #007FFF"><strong>&#128506;&#65039; 2 СЕРВЕР</strong></span> <span style="color: #007FFF"><strong>#2</strong></span></span></p><table><tr><td><p><strong>Директор автопарка:</strong></p></td><td><p>Evelyn_Criceto <span style="color: #007FFF"><strong>[EC]</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><strong>Заместитель директора:</strong></p></td><td><p><span style="color: #6c757d"><span style="font-style: italic">Orion_Ward [OW]</span></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center">[align=center]<tr><td><p><span style="color: #28a745"><strong>&#128994;</strong></span></p></td><td><p>Полностью укомплектован (100%)</p></td></tr></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<span style="color: #007FFF"><strong>&#128506;&#65039; 3 СЕРВЕР</strong></span> <span style="color: #007FFF"><strong>#3</strong></span></span></p><table><tr><td><p><strong>Директор автопарка:</strong></p></td><td><p>Dark_Kazanskiy <span style="color: #007FFF"><strong>[Kazanskiy]</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><strong>Заместитель директора:</strong></p></td><td><p><span style="color: #6c757d"><span style="font-style: italic">вакантно</span></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>&#128993; Частично укомплектован — 50%</strong></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<span style="color: #007FFF"><strong>&#128506;&#65039; 4 СЕРВЕР</strong></span> <span style="color: #007FFF"><strong>#4</strong></span></span></p><table><tr><td><p><strong>Директор автопарка:</strong></p></td><td><p>Hampus_Danielsson <span style="color: #007FFF"><strong>[HD]</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><strong>Заместитель директора:</strong></p></td><td><p><span style="color: #6c757d"><span style="font-style: italic">вакантно</span></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong> Частично укомплектован — 50%</strong></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<span style="color: #007FFF"><strong>&#128506;&#65039; 5 СЕРВЕР</strong></span> <span style="color: #007FFF"><strong>#5</strong></span></span></p><table><tr><td><p><strong>Директор автопарка:</strong></p></td><td><p>Troy_Deville <span style="color: #007FFF"><strong>[Deville]</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><strong>Заместитель директора:</strong></p></td><td><p><span style="color: #6c757d"><span style="font-style: italic">вакантно</span></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>&#128993; Частично укомплектован — 50%</strong></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<span style="color: #007FFF"><strong>&#128506;&#65039; 6 СЕРВЕР</strong></span> <span style="color: #007FFF"><strong>#6</strong></span></span></p><table><tr><td><p><strong>Директор автопарка:</strong></p></td><td><p>Kristina_Tarnakina <span style="color: #007FFF"><strong>[KT]</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><strong>Заместитель директора:</strong></p></td><td><p><span style="color: #6c757d"><span style="font-style: italic">вакантно</span></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>&#128993; Частично укомплектован — 50%</strong></span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<span style="color: #007FFF"><strong>&#128506;&#65039; 7 СЕРВЕР</strong></span> <span style="color: #007FFF"><strong>#7</strong></span></span></p><table><tr><td><p><strong>Директор автопарка:</strong></p></td><td><p>Vladislav_Sakurajima <span style="color: #007FFF"><strong>[VS]</strong></span></p></td></tr><tr><td><p><strong>Заместитель директора:</strong></p></td><td><p><span style="color: #6c757d"><span style="font-style: italic">вакантно</span></span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #FFD700"><strong>&#128993; Частично укомплектован — 50%</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<span style="color: #008B8B"><strong> УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr><td><p><span style="color: #28a745"><strong>&#128994;</strong></span></p></td><td><p>Полностью укомплектован (100%)</p></td></tr><tr><td><p><span style="color: #FFD700"><strong>&#128993;</strong></span></p></td><td><p>Частично укомплектован (50%)</p></td></tr><tr><td><p><span style="color: #dc3545"><strong>&#128308;</strong></span></p></td><td><p>Не укомплектован (0%)</p></td></tr><tr><td><p><span style="color: #007FFF"><strong>&#127991;&#65039;</strong></span></p></td><td><p>Официальный тег сотрудника</p></td></tr><tr><td><p><span style="color: #6c757d"><strong>&#9898;</strong></span></p></td><td><p>Вакантная должность</p></td></tr><tr><td><p><span style="color: #007FFF"><strong>&#128202;</strong></span></p></td><td><p>Процент укомплектованности</p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #008B8B"><strong>&#128119; МЛАДШИЙ СОСТАВ (ПРИМЕРЫ ШТАТА)</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Ключевые сотрудники и исполнители услуг на линии</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Сервер</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">ФИО / Никнейм</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Личный тег</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Статус</span>[/th]</tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#2</strong></span></p></td><td><p>Makcim_King</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[MKing]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #28a745"><strong>&#9679; На линии</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#2</strong></span></p></td><td><p>Dmitry_Guskov</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[DGuskov]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #28a745"><strong>&#9679; На линии</strong></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>#4</strong></span></p></td><td><p>Vlad_Toporkov</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>[VT]</strong></span></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #28a745"><strong>&#9679; На линии</strong></span></span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 22px"><span style="color: #FFD700"><strong>&#128176; ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И БОНУСЫ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Прозрачная система оплаты — честный доход за ваш труд</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: #007FFF"><strong>Основная ставка (Еженедельный ФОТ)</strong></span></span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px">[color=#fff][back=#28a745]<strong> &#128662; Водитель такси: 199,000 &#8381; / неделя + бонусы </strong>[/back][/color]</span></span></p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Должность</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Ставка</span>[/th]</tr><tr><td><p>&#128222; Диспетчер</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">по договорённости</span></p></td></tr><tr><td><p>&#128104;&#8205;&#128188; Зам. директора автопарка</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">по договорённости</span></p></td></tr><tr><td><p>&#128662; Директор автопарка</p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center">по договорённости</span></p></td></tr></table><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: #007FFF"><strong>&#128737;&#65039; Корпоративная гарантия ООО:</strong></span><br /><span style="font-style: italic">Базовая ставка фиксируется и выплачивается в обязательном порядке вне зависимости от суммарного количества поступивших за смену заказов. Главное условие начисления — полное выполнение минимальной нормы рабочей активности на линии, установленной руководством вашего сервера.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #FF8C00"><strong>&#128661; ТАРИФНЫЙ ПЛАН СЕТИ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Официальная стоимость пассажирских перевозок по Республике Провинция</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Класс</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Стоимость</span>[/th]</tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128665; Эконом</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #28a745"><strong>400 &#8381;</strong></span></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128663; Комфорт</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #28a745"><strong>5,000 &#8381;</strong></span></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#128664; Бизнес</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #28a745"><strong>10,000 &#8381;</strong></span></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#9889; Экспресс</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #28a745"><strong>15,000 &#8381;</strong></span></span></span></p></td></tr><tr><td><p><span style="display: block; text-align: center">&#127881; Праздничные дни</span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #FFD700"><strong>Бесплатно</strong></span></span></span></p></td></tr></table></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: #007FFF"><strong> ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">Быстрые ссылки для клиентов и будущих коллег</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"></p> <p><strong>&#128662; ЗАКАЗАТЬ ТАКСИ:</strong><br /><a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">[size=16]<span style="color: #007FFF"><strong>Перейти в группу VK</strong></span></span></a></p><hr /><p><strong>&#128188; ТРУДОУСТРОЙСТВО В КОМПАНИЮ:</strong></p><table><tr><td><p>[align=center]<a href="https://forum.gtaprovince.ru" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #28a745"><strong> Подать заявку через Форум</strong></span></span></a></span></p></td><td><p><span style="display: block; text-align: center"><a href="https://vk.com/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-size: 16px"><span style="color: #007FFF"><strong>&#128172; Подать заявку через VK</strong></span></span></a></span></p></td></tr></table><p>[/size][/align]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: #666666"><span style="font-style: italic">© 2024-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.</p> <p>&#128467;&#65039; Основано: 03.08.2024 | &#128081; Президент: Казаков В.Е.</p> <p>&#127760; Портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>[size=12]Информация актуальна на: 19.09.2026</span></span></span>[/size]</span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:28:36 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=76#p76 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=75#p75 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=14]<strong>Автор:</strong> Пресс-служба ООО «Удобное Такси»<br /><strong>Действует с:</strong> 31 августа 2026 г.<br /><strong>ИНН:</strong> 771200086 | <strong>ОГРН:</strong> 125771200086<br /><strong>Филиалы:</strong> Серверы 1–7 MTA Province</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ПРАВИЛА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">Информационный кодекс для пассажиров транспортной сети</span><br /><span style="font-size: 14px">ООО «Удобное Такси» | MTA Province</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: blue"><strong>УВАЖАЕМЫЙ КЛИЕНТ!</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>ООО «Удобное Такси» гарантирует безопасность, честную игру и высокий уровень сервиса. Мы работаем в строгом соответствии с внутренними правилами сервера (ВПС) и внутренним уставом организации.</p> <p><strong>Ваши права:</strong><br />[list]<br />[*]Каждый пассажир нашей компании имеет неоспоримое право на безопасную, комфортную и кратчайшую поездку до точки назначения.<br />[*]Тарификация поездок прозрачна и фиксирована — любые требования сторонних доплат со стороны водителей исключены.<br />[*]Любое отклонение от принципов безопасности пресекается немедленно. Наша внутренняя служба контроля и Департамент Безопасности круглосуточно следят за порядком на линии.<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-style: italic">Ваша личная репутация и наш общий внутренний порядок напрямую зависят от взаимного уважения и точного соблюдения этих правил.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ИДЕНТИФИКАЦИЯ И ПРОВЕРКА БЕЗОПАСНОСТИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1. Верификация аккаунта</strong><br />Перед посадкой водитель имеет право запросить ваш уникальный ID (идентификатор ВКонтакте) и никнейм. Отказ от предоставления данных или попытка их искажения расценивается как подозрительная активность.<br /><span style="color: red"><strong>Санкция:</strong> Немедленный отказ в обслуживании + внесение в «Черный список» таксопарка.</span></p> <p><strong>1.2. Проверка истории (Background Check)</strong><br />Мы проводим оперативную проверку по базам данных Администрации серверов. <strong>Обслуживание ЗАПРЕЩЕНО,</strong> если клиент:<br />[list]<br />[*]Состоит в «Черном списке» сервера.<br />[*]Имеет активные баны за читы, взломы, обход бана (см. ВПС п.2.13).<br />[*]Известен как злостный нарушитель RP-режима.<br />[/list]</p> <p><strong>1.3. Принадлежность к нелегальным структурам</strong><br />Лицам, активно участвующим в незаконных вооруженных формированиях (банды, мафии) и известным как дестабилизаторы обстановки, может быть отказано в обслуживании без объяснения причин в целях обеспечения личной безопасности водителя.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. БЕЗОПАСНОСТЬ ПОЕЗДКИ (АНТИ-ЧИТ РЕЖИМ)</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>2.1. Строгий контроль передвижения</strong><br />В салоне такси <strong>КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНЫ:</strong><br />[list]<br />[*]Телепортация (в салон, из салона, на крышу).<br />[*]Использование No-Clip, Speed-Hack, Fly-Hack.<br />[*]Активация неуязвимости (God Mode).<br />[*]Попытки «провалиться» сквозь текстуры автомобиля.<br />[/list]</p> <p><strong>2.2. Защита имущества</strong><br />Любые действия, направленные на порчу или взлом автомобиля с использованием эксплойтов, фиксируются и передаются в Администрацию (ВПС п. 9).</p> <p><strong>2.3. Запрет на использование багов</strong><br />Использование любых недоработок сервера во время поездки влечет немедленное прекращение услуги и репорт.</p> <p><strong>2.4. Мониторинг и фиксация</strong><br /><span style="color: orange"><strong>Важно:</strong> Все водители оснащены средствами фиксации (скриншоты, видеорегистраторы). Любые подозрительные действия сохраняются как доказательства для передачи в Администрацию Сервера вплоть до ГА.</span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>3. НУЛЕВАЯ ТЕРПИМОСТЬ: ПОСЛЕДСТВИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>При подтвержденном нарушении со стороны клиента (читы, баги, неоплата проезда, грифинг) незамедлительно применяются следующие регламентированные меры воздействия:</p><table><tr>[th]<span style="display: block; text-align: center">Нарушение</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Мера внутри компании</span>[/th][th]<span style="display: block; text-align: center">Мера со стороны Администрации (ВПС)</span>[/th]</tr><tr><td><p>Подозрение в читах</p></td><td><p>Высадка без возврата средств</p></td><td><p>Репорт, проверка логов</p></td></tr><tr><td><p>Неоплата</p></td><td><p>Штраф 3000&#8381; + Блокировка заказов</p></td><td><p>Бан до 60 дней (ВПС 8.2)</p></td></tr><tr><td><p>Угроза безопасности</p></td><td><p>Штраф 5000&#8381; + Черный список</p></td><td><p>Бан до 30 дней</p></td></tr><tr><td><p>Мошенничество / RMT</p></td><td><p>Штраф 10 000&#8381; + Вечный бан</p></td><td><p>Perma-Ban (ВПС 8.3, 2.10)</p></td></tr><tr><td><p>Обход bans компании</p></td><td><p>Вечный бан всех альт-аккаунтов</p></td><td><p>Удвоение срока бана (ВПС 2.13)</p></td></tr></table><p><strong>3.1. Право водителя</strong><br />Решение водителя о прекращении поездки по причине нарушения безопасности является окончательным, приоритетным и не подлежит обсуждению в пути.</p> <p><strong>3.2. Черный список ООО «Удобное такси»</strong><br />Нарушитель заносится в единую базу данных компании на всех 7 серверах Проекта. Разблокировка учетной записи невозможна. Попытки обхода блокировки через другие игровые аккаунты ведут к автоматическому перманентному бану во всей транспортной сети.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. ФИНАНСОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И МОШЕННИЧЕСТВО</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>4.1. Оплата</strong><br />Оплата производится строго при посадке, до начала или после движения. Принимаются только игровые средства, полученные легальным путем. «Грязные деньги» (фарм-боты, читы, RMT) к оплате категорически не принимаются.</p> <p><strong>4.2. Долговые инциденты</strong><br />При неоплате оказанных услуг в течение 10 минут компанией применяются следующие принудительные меры:<br />[list]<br />[*]Заказ автоматически фиксируется как долг.<br />[*]Возможность оформления новых заказов блокируется во всей транспортной сети Компании.<br />[*]Данные о нарушителе немедленно передаются в Департамент Безопасности для принудительного взыскания.<br />[/list]</p> <p><strong>4.3. Запрет на RMT и махинации</strong><br />Внутри компании и при взаимодействии с клиентами категорически запрещено предлагать оплату реальными деньгами, игровыми виртами вне официального чека, бартером или с неутверждённой отсрочкой.<br /><span style="color: red"><strong>Санкция за нарушение:</strong> Выдача вечного бана в компании + отправка репорта в Администрацию сервера на оформление Perma-Ban (согласно ВПС п. 2.10, 8.3).</span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>5. КАК ЗАКАЗАТЬ ТАКСИ?</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Официальный канал заказа — Группа ВКонтакте.</strong> Для корректного вызова автомобиля на любом из серверов MTA Province воспользуйтесь пошаговым алгоритмом:</p> <p>[order=1]<br />[*]Перейти в официальное сообщество (группу) Компании.<br />[*]Нажать интерактивную кнопку или вручную написать боту команду: <strong>Начать</strong><br />[*]Последовательно заполнить необходимые поля формы: <strong>Сервер, Никнейм, Откуда, Куда</strong>.<br />[*]Дождаться автоматического подтверждения с полными данными назначенного экипажа (Никнейм водителя, Марка авто, Игровой номер).</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>ВНИМАНИЕ (Правила безопасности и ограничения):</strong></span></span><br />[list]<br />[*]&#10060; Пересылка сообщений из других диалогов не принимается системой (заказ будет автоматически определен как пустой).<br />[*]&#10060; Редактирование уже отправленного боту сообщения строго запрещено (нейросеть фиксирует исходное старое значение).<br />[*]&#10060; Указание некорректных данных, использование нецензурной брани (мата) или ввод реальных городов вместо карты MTA Province ведут к немедленному ограничению доступа к боту.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>6. АПЕЛЛЯЦИИ И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 16px">ООО «Удобное такси» — Положение о работе апелляционной комиссии</span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Если вы считаете, что дисциплинарное взыскание или внесение в Черный Список (ОЧС) со стороны сотрудников компании было ошибочным, вы имеете законное право на официальный пересмотр дела.</p> <p><strong>Процедура обжалования:</strong><br />[order=1]<br />[*]Апелляционные заявления подаются исключительно через официальный раздел на Форуме (форма на сайте).<br />[*]К заявлению необходимо в обязательном порядке приложить видео-доказательства вашей невиновности или отсутствия нарушений.<br />[*]Официальный регламентированный срок рассмотрения поданной заявки комиссией составляет до 48 часов с момента публикации.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>ВАЖНО:</strong><br />Любые жалобы, отправленные в личные сообщения водителям, диспетчерам или младшему руководящему составу на линии, категорически не рассматриваются. Заявки, содержащие заведомо ложную, сфальсифицированную или искаженную информацию, мгновенно отклоняются без права повторной подачи.</span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ПОК-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:23:52 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=75#p75 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=74#p74 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное такси» — Описание и обязанности персонала</span><br /><span style="font-size: 16px">Игровой мир MTA Province</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">ООО «Удобное такси» — Официальный регламент полномочий аппарата управления</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128081; ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Верховный стратег, владелец бренда и высшее официальное лицо компании перед Администрацией игрового проекта MTA Province.</p> <p><strong>Сферы контроля и должностные обязанности:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Стратегия:</strong> Определение глобальных краткосрочных и долгосрочных целей развития таксопарка на всех 7 серверах Проекта.</p> <p>[*]<strong>Кадровая политика:</strong> Исключительное право на назначение, ротацию и увольнение сотрудников высшего топ-менеджмента организации (Генеральный директор, Заместители Президента, Главный бухгалтер).</p> <p>[*]<strong>Внешние связи:</strong> Личное курирование и ведение переговоров с Главной Администрацией серверов по разрешению глобальных межфракционных конфликтов и технических вопросов.</p> <p>[*]<strong>Контроль деятельности:</strong> Итоговое утверждение ежегодных (ежемесячных) финансовых бюджетов, одобрение масштабных государственных закупок для обновления автопарка и проведение реформ основного Устава.</p> <p>[*]<strong>Высший арбитраж:</strong> Вынесение окончательных, не подлежащих дальнейшему обжалованию вердиктов по спорным внутрифракционным ситуациям высшего уровня, которые не удалось урегулировать нижестоящим руководителям.</p> <p>[*]<strong>Безопасность:</strong> Личное согласование, аудит и утверждение кандидатур на ключевые посты правоохранительного блока Компании — Начальника Департамента Безопасности (ДБ) и Заместителя по кибербезопасности.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>АППАРАТ УПРАВЛЕНИЯ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">ООО «Удобное такси» — Должностные регламенты высшего состава</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128737;&#65039; ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕЗИДЕНТА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Правая рука Президента, куратор стратегических блоков, исполняющий обязанности в его отсутствии.</p> <p><strong>Обязанности и полномочия:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Замещение:</strong> Полное исполнение обязанностей Президента во время его отсутствия в игровом мире или реальной жизни (RL).</p> <p>[*]<strong>Курирование направлений:</strong> Прямое оперативное управление закрепленными блоками (например, Заместитель по PR ведет медиа-ресурсы, Заместитель по безопасности возглавляет силовой сектор).</p> <p>[*]<strong>Аудит:</strong> Проведение внезапных комплексных проверок работы Генерального директора и региональных директоров автопарков на серверах.</p> <p>[*]<strong>Разработка стратегии:</strong> Непосредственное участие в создании планов развития фракции, глубокий анализ рыночной ситуации и конкуренции на серверах Проекта.</p> <p>[*]<strong>Представительство:</strong> Официальное выступление от имени Президента на переговорах, собраниях и совместных совещаниях с лидерами других организаций.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128222; СЕКРЕТАРЬ ПРЕЗИДЕНТА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Административный координатор, «голос» Президента в оперативном режиме, хранитель официальной документации фракции.</p> <p><strong>Обязанности и полномочия:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Документооборот:</strong> Грамотная подготовка проектов приказов, справок и писем для последующего заверения подписью Президента. Ведение и архивация реестра внутренних нормативных актов (в т.ч. с фиксацией ИНН/ОГРН Компании).</p> <p>[*]<strong>Коммуникация:</strong> Первичная фильтрация и распределение входящих обращений к Президенту. Координация связи с директорами автопарков и секретарями на серверах 1–7.</p> <p>[*]<strong>График:</strong> Построение и организация личных встреч руководства, а также плановых совещаний Совета Директоров.</p> <p>[*]<strong>Контроль поручений:</strong> Мониторинг и отслеживание своевременного исполнения указаний Президента сотрудниками таксопарка (контроль дедлайнов).</p> <p>[*]<strong>Информирование:</strong> Публикация официальных новостей, пресс-релизов от имени Президента в социальных сетях и на форумных площадках (строго по согласованию).<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>РЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">ООО «Удобное такси» — Оперативное руководство на местах и структура филиалов</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128662; ДИРЕКТОР АВТОПАРКА (1–7 СЕРВЕРА)</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Полноправный руководитель регионального подразделения на конкретном сервере Проекта MTA Province. Отвечает за общую прибыль филиала и соблюдение тотального порядка на вверенной территории.</p> <p><strong>Обязанности и регламент деятельности:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Управление автопарком:</strong> Организация процессов своевременной закупки, ремонта и технического обслуживания (ТО) автомобилей. Полноценный контроль состояния машин внутри гаража и целевое списание выделенных средств. Назначается и снимается с должности строго решением Генерального директора и Совета Директоров.</p> <p>[*]<strong>Персонал:</strong> Оперативное руководство кадровой политикой на сервере: проведение профессиональных собеседований, найм водителей и официальное подписание трудовых договоров.</p> <p>[*]<strong>Выплаты:</strong> Контроль начисления и строго своевременной выплаты честно заработанной платы водителям (строго в безналичной форме / через банк).</p> <p>[*]<strong>Дисциплина:</strong> Инициирование и проведение внутренних расследований по фактам нарушения ПДД, ВПС или корпоративного этикета водителями автопарка. В случаях фиксации серьезных нарушений, директор автопарка оперативно снимается с поста Генеральным директором по обязательному согласованию с Советом Директоров.</p> <p>[*]<strong>Отчетность:</strong> Еженедельная обязательная сдача структурированных отчетов (данные по выручке, количеству выполненных заказов, составу штата) в Центральное управление через единые формы Google Таблиц.</p> <p>[*]<strong>Взаимодействие с ГА:</strong> Продуктивное оперативное решение возникающих локальных вопросов и координация действий напрямую с Генеральным директором или его официальным Заместителем.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128104;&#8205;&#128188; ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА АВТОПАРКА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Главный помощник Директора сервера, лично ответственный за операционные, технические и дисциплинарные задачи филиала таксопарка на конкретном сервере Проекта MTA Province.</p> <p><strong>Обязанности и регламент деятельности:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Замещение:</strong> Полное исполнение обязанностей Директора автопарка и руководство региональным филиалом во время его отсутствия в игровой сети.</p> <p>[*]<strong>Графики:</strong> Грамотное составление, корректировка и контроль соблюдения графиков работы и дежурств водительского состава и линейных диспетчеров.</p> <p>[*]<strong>Техническая часть:</strong> Тотальный контроль своевременного прохождения технического обслуживания (ТО) служебных ТС, организация оперативного ремонта аварийных автомобилей филиала и учёт списания топлива.</p> <p>[*]<strong>Работа с личным составом:</strong> Регулярное проведение плановых и внеплановых вводных инструктажей, проведение RP-аттестаций водителей, а также точное ведение табеля учета рабочего времени персонала.</p> <p>[*]<strong>Разбор жалоб:</strong> Первичное детальное рассмотрение поступающих от клиентов жалоб и претензий на работу водителей автопарка. В случаях фиксации массовых жалоб на сотрудника, материалы незамедлительно направляются Директору автопарка вплоть до передачи дела вышестоящему руководству таксопарка.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128200; ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА АВТОПАРКА ПО РАЗВИТИЮ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Стратег и аналитик коммерческого роста филиала, персонально ответственный за генерацию прибыли, технологические инновации, маркетинг и качество сервиса на конкретном сервере Проекта MTA Province.</p> <p><strong>Обязанности и регламент деятельности:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Планирование:</strong> Системная разработка и защита перед высшим руководством планов по стабильному увеличению общей выручки филиала и масштабному расширению автопарка (анализ и своевременная закупка новых моделей авто).</p> <p>[*]<strong>Экономика:</strong> Глубокая оптимизация текущих производственных расходов (расход топлива, минимизация стоимости ремонта), жесткий мониторинг рентабельности каждой единицы техники. Финансовое бюджетирование филиала на месяц.</p> <p>[*]<strong>Маркетинг на сервере:</strong> Активный поиск, ведение переговоров и привлечение крупных корпоративных клиентов. Организация и проведение рекламных акций, скидок и мероприятий для стабильного привлечения новых пассажиров.</p> <p>[*]<strong>Качество:</strong> Разработка и внедрение современных стандартов обслуживания клиентов. Формирование и контроль системы мотивации лучших водителей (включая курирование ежемесячного конкурса «Лучший водитель месяца»).</p> <p>[*]<strong>Обучение:</strong> Проектирование эффективных программ повышения квалификации для действующего водительского состава, развитие института наставничества и адаптации.</p> <p>[*]<strong>Инновации:</strong> Исследование, тестирование и практическое внедрение новых игровых механик, скриптов или внешних ресурсов для максимального улучшения и автоматизации работы таксопарка.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>ФИНАНСОВЫЙ БЛОК</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">ООО «Удобное такси» — Описание должностных обязанностей и регламент контроля игровых транзакций</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128176; ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Руководитель финансовой службы, персонально отвечающий за легитимность, прозрачность и законность всех денежных операций компании на серверах MTA Province.</p> <p><strong>Обязанности и полномочия:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Учет:</strong> Системное ведение полного бухгалтерского учета организации (активы фракции, пассивы, уставный капитал бренда).</p> <p>[*]<strong>Отчетность:</strong> Профессиональная подготовка сводных итоговых финансовых отчетов и аналитики движения средств для Президента.</p> <p>[*]<strong>Налоги и сборы:</strong> Жесткий контроль своевременной оплаты налогов, государственных лицензионных сборов и текущих штрафов компании.</p> <p>[*]<strong>Аудит:</strong> Регулярная тотальная проверка финансовой деятельности региональных автопарков на предмет выявления махинаций, блата и скрытых «серых схем».</p> <p>[*]<strong>Зарплатный проект:</strong> Контроль распределения фонда оплаты труда (ФОТ) компании, итоговое утверждение зарплатных ведомостей перед запуском выплат.</p> <p>[*]<strong>Взаимодействие:</strong> Официальное ведение дел с банковскими учреждениями игрового мира, ведение документации по всем крупным финансовым вопросам.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128202; ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА (ПО ИГРОВЫМ ФИНАНСАМ)</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Операционный финансист, работающий непосредственно с игровой валютой, балансами филиалов и внутриигровыми транзакциями.</p> <p><strong>Обязанности и полномочия:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Операционный учет:</strong> Ежедневное оперативное отслеживание всех внутриигровых поступлений (выручка водителей с заказов) и списаний (ремонт служебных авто, топливо, закупки техники).</p> <p>[*]<strong>Контроль транзакций:</strong> Проверка каждой крупной денежной операции на строгое соответствие действующим приказам. Предотвращение попыток мошенничества внутри кассы.</p> <p>[*]<strong>Выплаты:</strong> Техническое осуществление переводов заработной платы водительскому составу и начисление утвержденных бонусов.</p> <p>[*]<strong>Учет расходов:</strong> Четкая фиксация затрат филиалов на маркетинг, рекламу, аренду стоянок (при наличии) и оплату сопутствующих серверных услуг.</p> <p>[*]<strong>Сверка:</strong> Еженедельная сверка текущей игровой кассы с отчетами директоров автопарков (серверы 1–7). Мгновенное выявление недостач и передача данных руководству.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ</strong></span></span></span><br /><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px">ООО «Удобное такси» — Официальное описание обязанностей исполнителей услуг и координаторов на линии</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128663; ВОДИТЕЛЬ ТАКСИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Основное лицо компании, непосредственный исполнитель услуги пассажирских перевозок в игровой системе MTA Province.</p> <p><strong>Обязанности и полномочия:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Перевозки:</strong> Качественное, оперативное и безопасное выполнение заказов пассажиров по всей карте MTA Province.</p> <p>[*]<strong>ПДД:</strong> Строгое соблюдение Правил Дорожного Движения игрового сервера и реального мира (в рамках жесткого удержания RP-режима).</p> <p>[*]<strong>Сервис:</strong> Поддержание эталонных стандартов вежливого общения с клиентами, оказание помощи с багажом, поддержание идеальной чистоты и порядка в салоне автомобиля.</p> <p>[*]<strong>Техника:</strong> Неукоснительное следование установленному графику ТО служебного автомобиля, своевременное сообщение о поломках, бережная эксплуатация техники.</p> <p>[*]<strong>Отчетность:</strong> Грамотная сдача рабочей смены, корректное и своевременное закрытие заказов в таксометре/приложении.</p> <p>[*]<strong>Имидж:</strong> Ношение установленной руководством корпоративной формы одежды и поддержание опрятного внешнего вида на смене.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: purple"><strong>&#128222; ДИСПЕТЧЕР ТАКСОПАРКА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>Роль:</strong> Главный координатор потока заказов, связующее звено между клиентом и водителем на линии.</p> <p><strong>Обязанности и полномочия:</strong></p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Прием заказов:</strong> Моментальная обработка входящих заявок от клиентов через рабочую рацию, телефон или официальное приложение.</p> <p>[*]<strong>Распределение:</strong> Логически грамотная раздача заказов свободным экипажам с учётом их текущего местоположения на карте и личного рейтинга.</p> <p>[*]<strong>Мониторинг:</strong> Непрерывный контроль движения водителей по карте, четкое отслеживание текущих статусов заказов («подан», «поехал», «завершен»).</p> <p>[*]<strong>Связь:</strong> Поддержание постоянной связи с водителями в эфире, оперативное разруливание форс-мажоров (поломка ТС, ДТП, появление агрессивного пассажира вплоть до экстренного вызова Департамента Безопасности или вышестоящего руководства таксопарка).</p> <p>[*]<strong>Работа с клиентами:</strong> Оперативные ответы на вопросы пассажиров, фиксация жалоб, замечаний и официальных благодарностей.</p> <p>[*]<strong>Логистика:</strong> Постоянная оптимизация маршрутов подачи машин и предотвращение вынужденных простоев водительского состава.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал организации: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: ДИ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:21:01 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=74#p74 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=73#p73 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ВНУТРЕННИЙ РЕГЛАМЕНТ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">Правила для сотрудников таксопарка ООО «Удобное такси»</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ РЕГЛАМЕНТА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Настоящие Правила обязательны для соблюдения всеми сотрудниками ООО «Удобное Такси» (далее – «Компания»). Документ является неотъемлемым приложением к Уставу Компании и регламентирует повседневную деятельность водителей, диспетчеров и младшего руководящего состава.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><strong>Цель регламента:</strong><br /><span style="font-style: italic">Обеспечение высшего стандарта сервиса, безопасности пассажиров и безупречной репутации бренда.</span></span></p> <p><strong>Каждый сотрудник при заступлении на смену обязан:</strong><br />[list]<br />[*]Поддерживать корпоративный стиль вождения<br />[*]Строгое и неукоснительное соблюдение ПДД Республики Провинция на протяжении всего рабочего времени<br />[*]Вежливое, тактичное и клиентоориентированное общение с пассажирами в любой ситуации<br />[*]Оперативное реагирование и обработка вызовов, поступающих через официальные каналы связи компании<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>I. ОБЩИЕ ПРАВИЛА И RP-ПРОЦЕСС</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1. Соблюдение ВПС</strong><br />Каждый сотрудник обязан знать и неукоснительно соблюдать Правила Сервера (NonRP Drive, DM, MG, PG, CK и др.).</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>Важно:</strong> Нарушение правил сервера приравнивается к грубому нарушению внутренних правил Компании и влечет увольнение + внесение в Черный Список.</span></span></p> <p><strong>2. Полное погружение в Role Play (RP)</strong><br />[list]<br />[*]Рабочий процесс начинается с момента принятия заказа и завершается после высадки клиента и получения оплаты<br />[*]Запрещено использование OOC-чата (/b, /o, /d) для общения с клиентами. Все диалоги ведутся строго в RP-режиме<br />[*]Запрещено обсуждение игровых механик, багов или администрации в присутствии клиента<br />[/list]</p> <p><strong>3. Вежливость и корпоративная этика</strong><br />[list]<br />[*]Сотрудник обязан быть вежливым, терпеливым и тактичным с клиентами, коллегами и представителями правоохранительных органов<br />[*]Грубость, оскорбления, провокации и токсичное поведение недопустимы<br />[/list]</p> <p><strong>4. Дресс-код</strong><br />[list]<br />[*]При работе на линии обязательно использование утвержденного скина (униформы) или опрятного гражданского костюма, соответствующего роли водителя<br />[*]Минимальная стоимость скина: от 28,000 руб. (согласно требованиям к найму)<br />[/list]</p> <p><strong>5. Конфиденциальность и защита данных</strong><br />[list]<br />[*]Запрещено разглашать личные данные клиентов, их маршруты, контакты или финансовые операции третьим лицам<br />[*]Любая утечка информации карается вплоть до уголовной ответственности в рамках проекта<br />[/list]</p> <p><strong>6. ЗАПРЕТ НА ЧИТЕРСТВО (Anti-Cheat Policy)</strong><br />[list]<br />[*]Категорически запрещено использование любого стороннего ПО (читы, скрипты, макросы, «Оверлей», FlyHack, SpeedHack и т.д.)<br />[*]Сотрудник обязан немедленно сообщить в Департамент Безопасности о любых подозрениях в использовании читов клиентами или коллегами<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>II. ПРАВИЛА ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ И ВОЖДЕНИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1. Соблюдение ПДД</strong><br />[list]<br />[*]Движение должно осуществляться в строгом соответствии с Правилами Дорожного Движения (в игровой интерпретации сервера)<br />[*]Обязательно использование поворотников при маневрах и соблюдение скоростного режима (особенно в жилых зонах и центре города)<br />[*]Проезд на запрещающий красный сигнал светофора категорически запрещен (исключение: наличие прямой угрозы жизни в рамках RP-ситуации)<br />[/list]</p> <p><strong>2. Безопасное вождение</strong><br />[list]<br />[*]На линии строго запрещены резкие хаотичные маневры, намеренный дрифт, а также таран других транспортных средств и пешеходов<br />[*]Главная задача водителя — максимально комфортно и безопасно доставить клиента в конечную точку назначения<br />[/list]</p> <p><strong>3. Выбор маршрута</strong><br />[list]<br />[*]Выбираемый водителем маршрут движения должен быть оптимальным, логичным и кратчайшим<br />[*]Категорически запрещено намеренно накручивать километраж («нарезать круги») ради искусственного увеличения итоговой стоимости поездки. Данное действие расценивается руководством как мошенничество<br />[/list]</p> <p><strong>4. Культура вождения</strong><br />[list]<br />[*]Уважайте других участников движения: не создавайте аварийных ситуаций, не блокируйте проезжую часть без производственной необходимости<br />[*]Всегда беспрепятственно пропускайте спецтранспорт с включенными проблесковыми маячками<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>III. ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1. Прием заказа</strong><br />[list]<br />[*]Принимайте поступающие заказы оперативно<br />[*]Если вы по веской причине не можете выполнить вызов (занят, критическая поломка), корректно откажитесь от него через диспетчерскую систему, чтобы он мгновенно ушел другому свободному водителю<br />[/list]</p> <p><strong>2. Приветствие и старт</strong><br />[list]<br />[*]При посадке пассажира в салон обязательно вежливо поздоровайтесь и четко уточните маршрут: <span style="font-style: italic">«Добрый день! Куда вас отвезти?»</span><br />[*]Перед началом движения обязательно убедитесь, что клиент пристегнул ремень безопасности (выполнение соответствующего RP-действия)<br />[/list]</p> <p><strong>3. Процесс поездки</strong><br />[list]<br />[*]Двигайтесь строго по оптимальному навигатором маршруту. Не превышайте разумный скоростной режим<br />[*]Если клиент просит ехать тише — беспрекословно соблюдайте его просьбу<br />[*]Водителю строго запрещено курить, есть или вести посторонние разговоры по телефону во время нахождения на линии с клиентом<br />[/list]</p> <p><strong>4. Оплата и расчет</strong><br />[list]<br />[*]Оплата производится после успешного завершения поездки (или согласно техническим настройкам сервера: строго до старта)<br />[*]Назовите итоговую сумму по тарифу четко<br />[*]Водителю категорически запрещено требовать чаевые или завышать цену самостоятельно<br />[*]Запрещено принимать оплату «серыми схемами» (прямые переводы на карту, реальные деньги, бартер). Принимается только игровая валюта через официальную систему таксометра<br />[/list]</p> <p><strong>5. Право на отказ от обслуживания</strong><br />Водитель имеет полное право отказаться от выполнения заказа (со срочным докладом руководству автопарка), если клиент:<br />[list]<br />[*]Грубо нарушает правила игрового сервера (DM, MG, использование читов или багов)<br />[*]Ведет себя агрессивно, открыто угрожает водителю или намеренно мешает другим участникам дорожного движения<br />[*]Требует от водителя умышленного нарушения ПДД или базовых законов RP-режима<br />[*]Находится в глубоком состоянии алкогольного опьянения (отыгровка RP) и ведет себя неадекватно<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>IV. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРАНСПОРТА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1. Целевое назначение</strong><br />[list]<br />[*]Служебные автомобили предназначены исключительно для работы<br />[*]Строго запрещено использовать их для личных поездок, гонок, участия в криминальных активностях или перевозки нелегальных грузов<br />[/list]</p> <p><strong>2. Бережная эксплуатация</strong><br />[list]<br />[*]Следите за техническим состоянием машины (уровнем топлива, состоянием двигателя и кузова)<br />[*]Избегайте сильных повреждений. При ДТП, произошедшем по вине сотрудника, ремонт возмещается из личных средств водителя<br />[/list]</p> <p><strong>3. Доклад о неисправностях</strong><br />[list]<br />[*]О любых серьезных поломках, технических сбоях или багах транспортного средства необходимо немедленно докладывать дежурному диспетчеру или директору автопарка<br />[/list]</p> <p><strong>4. Парковка</strong><br />[list]<br />[*]По завершении рабочей смены служебный автомобиль должен быть корректно припаркован на территории автопарка или на специально отведенной стоянке<br />[*]Оставлять служебный транспорт посреди проезжей части или в неразрешенных местах запрещено<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>V. ДИСЦИПЛИНА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1. Связь и субординация</strong><br />[list]<br />[*]Постоянно поддерживайте устойчивую связь в корпоративном чате или на рабочей рации<br />[*]Отвечайте на вызовы и запросы руководства оперативно<br />[*]Строго соблюдайте субординацию при официальном общении со старшими по должности<br />[/list]</p> <p><strong>2. Отчетность</strong><br />[list]<br />[*]По первому требованию старшего состава беспрекословно предоставляйте точные отчеты о выполненных заказах, игровых доходах и производственных расходах филиала<br />[/list]</p> <p><strong>3. Инциденты и ЧП</strong><br />[list]<br />[*]О любых дорожно-транспортных происшествиях (ДТП), конфликтных ситуациях с полицией или криминальными структурами, а также о попытках ограбления немедленно сообщайте Диспетчеру или напрямую в Департамент Безопасности<br />[/list]</p> <p><strong>4. Запрет на опьянение и криминал</strong><br />[list]<br />[*]Нахождение на рабочем месте в состоянии RP-опьянения (алкоголь, наркотические вещества) категорически запрещено<br />[*]Участие в незаконных вооруженных формированиях (банды, мафии) во время активной рабочей смены запрещено<br />[/list]</p> <p><strong>5. Корпоративная солидарность</strong><br />[list]<br />[*]Оказывайте посильную помощь коллегам на линии (подстраховать на маршруте, передать излишек заказов, помочь при поломке или аварии), если это технически не срывает ваш текущий оплаченный рейс<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>Любое нарушение настоящих Правил влечет за собой неотвратимое применение следующих дисциплинарных взысканий согласно действующему Уставу Компании:</p> <p>[list=1]<br />[*]<strong>Устное предупреждение</strong><br />[*]<strong>Официальный выговор</strong> (с наложением штрафа в размере до 50% от общего заработка сотрудника за текущую смену)<br />[*]<strong>Временная приостановка допуска к работе</strong> (на срок от 1 до 7 дней) для прохождения обязательной переаттестации<br />[*]<strong>Увольнение по статье</strong> с автоматическим внесением в Общий Черный Список (ОЧС)<br />[/list]</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red"><strong>Основания для увольнения в ОЧС:</strong><br />Читерство, кража имущества или кассы, систематические грубые нарушения ПДД/устава, открытое хамство в адрес клиентов или коллег, а также любая дискредитация бренда компании.</span></span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><span style="color: green"><strong>Помните: Ваша личная репутация — это репутация всей компании.<br />Работайте честно, безопасно и профессионально.</strong></span></span></p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=14]<span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: РЕГ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:18:13 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=73#p73 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=72#p72 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 18px"><strong>СОГЛАСОВАНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Генеральный директор ООО «Удобное такси»<br />Секретарь Председателя Совета директоров<br />______________ / В.В. Фомичев /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=18]<strong>УТВЕРЖДЕНО:</strong></span><br /><span style="display: block; text-align: center">Президент ООО «Удобное такси»<br />Председатель Совета директоров<br />______________ / В.Е. Казаков /<br />«31» августа 2026 г.</span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center">[size=30]<span style="color: blue"><strong>ВНУТРЕННИЙ УСТАВ</strong></span></span><br /><span style="font-size: 20px">ООО «Удобное Такси»</span><br /><span style="font-size: 16px">Игровой мир MTA Province</span><br /><span style="font-size: 14px">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.</span></span></p><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>1.1.</strong> Настоящий Устав регулирует деятельность таксопарка Общества с ограниченной ответственностью «Удобное такси» (далее – «Таксопарк», «Компания» или «Удобное такси») в рамках игрового мира MTA Province (далее – «Проект» или «Сервер»).</p> <p><strong>1.2.</strong> Таксопарк «Удобное такси» является лицензированной организацией, предоставляющей услуги пассажирских перевозок на всех серверах Проекта (1–7), ориентированной на высокий уровень сервиса, безопасность и комфорт.</p> <p><strong>1.3.</strong> Деятельность Компании осуществляется на основании законодательства Республики Провинции, правил сервера (ВПС) и внутренних нормативных актов.</p> <p><strong>1.4.</strong> Все сотрудники Таксопарка обязаны строго соблюдать настоящий Устав, ВПС, а также нормы ролевой игры (RP). Незнание Устава не освобождает от ответственности.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>2. МИССИЯ И ЦЕЛИ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-style: italic">Миссия: Делать передвижение по Провинции удобным, быстрым и приятным, устанавливая новый стандарт безопасности и комфорта для каждого пассажира.</span></span></p> <p><strong>2.1.</strong> Обеспечение бесперебойной работы сервиса такси 24/7 на всех серверах Проекта.</p> <p><strong>2.2.</strong> Поддержание репутации «Удобное такси» как самого надежного, технологичного и честного перевозчика.</p> <p><strong>2.3.</strong> Полная финансовая прозрачность и защита от мошенничества (нулевая терпимость к «серым схемам»).</p> <p><strong>2.4.</strong> Создание профессионального коллектива, где ценятся честь, порядок и взаимовыручка.</p> <p><strong>2.5.</strong> Постоянное развитие автопарка, внедрение инноваций и расширение зоны покрытия.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>3. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>3.1. Высшее руководство</strong><br />[list]<br />[*]<strong>3.1.1. Президент (Председатель Совета Директоров):</strong> Верховный стратег, владелец бренда, утверждает стратегию развития на всех 7 серверах, ведет переговоры с Администрацией Проекта и Госорганами.<br />[*]<strong>3.1.2. Совет Директоров:</strong> Коллегиальный орган, определяющий ключевые направления развития.<br />[/list]</p> <p><strong>3.2. Центральное управление (Аппарат)</strong><br />[list]<br />[*]<strong>3.2.1. Генеральный директор:</strong> Осуществляет оперативное руководство всей сетью, контролирует выполнение KPI, координирует работу Директоров серверов.<br />[*]<strong>3.2.2. Заместители Президента:</strong> Курируют стратегические блоки (Безопасность, PR, Киберпреступность, Финансы).<br />[*]<strong>3.2.3. Главный бухгалтер:</strong> Отвечает за финансовую дисциплину, налоги и отчетность.<br />[*]<strong>3.2.4. Начальник Департамента Безопасности (ДБ):</strong> Руководит службой внутреннего контроля, расследует нарушения, ведет базу «Черный список».<br />[/list]</p> <p><strong>3.3. Региональное управление (Серверы 1–7)</strong><br />[list]<br />[*]<strong>3.3.1. Директор Автопарка (Сервера):</strong> Полноправный руководитель подразделения на конкретном сервере. Отвечает за найм, выплаты, состояние автопарка и дисциплину.<br />[*]<strong>3.3.2. Заместитель Директора Автопарка:</strong> Помощник директора, курирует графики, ремонты и обучение.<br />[*]<strong>3.3.3. Заместитель по развитию:</strong> Отвечает за маркетинг на сервере, привлечение клиентов и рентабельность.<br />[/list]</p> <p><strong>3.4. Линейный персонал</strong><br />[list]<br />[*]<strong>3.4.1. Старший водитель:</strong> Наставник, ответственный за проверку новичков и поддержание порядка на линии.<br />[*]<strong>3.4.2. Водитель такси:</strong> Основной сотрудник, выполняющий перевозки.<br />[*]<strong>3.4.3. Стажер:</strong> Сотрудник на испытательном сроке (до получения полного допуска).<br />[*]<strong>3.4.4. Диспетчер:</strong> Координирует заказы и связь с водителями (где применимо).<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОДИТЕЛЕЙ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>4.1. Водитель имеет право:</strong><br />[list]<br />[*]<strong>a.</strong> На своевременную и полную оплату труда согласно тарифной сетке (строго безналичный расчет).<br />[*]<strong>b.</strong> На поддержку, защиту и консультации со стороны руководства и Департамента Безопасности (ДБ).<br />[*]<strong>c.</strong> На предоставление полностью исправного служебного транспорта.<br />[*]<strong>d.</strong> На отдых и регламентированные перерывы с обязательным уведомлением диспетчерской или руководства.<br />[*]<strong>e.</strong> Вносить рационализаторские предложения по улучшению текущей работы таксопарка.<br />[*]<strong>f.</strong> Отказать в обслуживании пассажиру, если он грубо нарушает правила (проявляет агрессию, использует читы, находится в «Черном списке» компании), с обязательным докладом руководству.<br />[*]<strong>g.</strong> Требовать строгого соблюдения базового RP-режима от находящихся в салоне пассажиров.<br />[/list]</p> <p><strong>4.2. Водитель обязан:</strong><br />[list]<br />[*]<strong>a.</strong> Быть примером соблюдения внутренних правил сервера (ВПС) и RP-этики. Категорически запрещены: NonRP Drive, DM, MG, PG, CK.<br />[*]<strong>b.</strong> Соблюдать Правила Дорожного Движения в игровой интерпретации (светофоры, дорожные знаки, разумная скорость).<br />[*]<strong>c.</strong> Быть вежливым, опрятным, тактичным и корректным в общении с клиентами.<br />[*]<strong>d.</strong> Категорически запрещено использование читов, вредоносных скриптов и стороннего запрещенного ПО самим водителем.<br />[*]<strong>e.</strong> Выбирать оптимальные и кратчайшие маршруты, не накручивать счетчик таксометра.<br />[*]<strong>f.</strong> Внимательно следить за чистотой и техсостоянием автомобиля, своевременно сдавать его в ремонт или на плановое ТО.<br />[*]<strong>g.</strong> Немедленно сообщать в ДБ о любых попытках мошенничества, читерства или открытой агрессии со стороны пассажиров.<br />[*]<strong>h.</strong> Постоянно поддерживать связь в корпоративном чате или на рабочей рации.<br />[*]<strong>i.</strong> Полностью погружаться в RP-процесс (действует строгий запрет на OOC-разговоры во время выполнения заказа).<br />[*]<strong>j.</strong> Свято хранить коммерческую тайну компании (размеры заработных плат сотрудников, внутренние приказы, базы данных).<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>5. ПРАВИЛА РАБОТЫ ТАКСОПАРКА</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>5.1. График работы:</strong> Свободный, однако руководством компании настоятельно приветствуется высокая рабочая активность на линии. Минимальная норма активности (план) индивидуально устанавливается Директором конкретного сервера.</p> <p><strong>5.2. Форма одежды:</strong> Во время нахождения на рабочей смене обязательно ношение утвержденной руководством униформы или официального скина водителя.</p> <p><strong>5.3. Взаимодействие с клиентами:</strong><br />[list]<br />[*]<strong>a.</strong> Обязательное вежливое приветствие пассажира, уточнение конечного маршрута и подтверждение итоговой стоимости.<br />[*]<strong>b.</strong> Строгий запрет на любые внутренние конфликты, грубость, провокации и нецензурную брань в адрес клиентов.<br />[*]<strong>c.</strong> Оплата за проезд производится строго до начала непосредственного движения (либо по факту, согласно техническим настройкам игрового сервера, но в обязательном порядке до высадки пассажира).<br />[/list]</p> <p><strong>5.4. Использование автотранспорта:</strong><br />[list]<br />[*]<strong>a.</strong> Категорически запрещено использование служебных автомобилей в личных целях без предварительного одобрения руководства автопарка.<br />[*]<strong>b.</strong> Запрещен угон, преднамеренная порча, участие в нелегальных мероприятиях или уничтожение транспорта компании.<br />[*]<strong>c.</strong> При совершении ДТП по доказанной вине водителя — производится полное возмещение материального ущерба согласно внутреннему прайсу ремонта.<br />[/list]</p> <p><strong>5.5. Тарифы:</strong> Официальные тарифные планы утверждаются исключительно Президентом или Генеральным директором компании и являются едиными для всей транспортной сети. Самовольное изменение цен водителями строго запрещено.</p> <p><strong>5.6. Безопасность и «Черный список»:</strong><br />[list]<br />[*]<strong>a.</strong> Компания формирует и ведет единую базу данных неблагонадежных пассажиров (ОЧС) на всех 7 серверах Проекта.<br />[*]<strong>b.</strong> Водитель обязан оперативно проверить пассажира по базе данных перед посадкой в салон (при возникновении малейших подозрений).<br />[*]<strong>c.</strong> Обслуживание лиц и организаций, находящихся в официальном «Черном списке», категорически запрещено.<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>6. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p>За нарушение положений настоящего Устава, действующих ВПС или стандартов качества обслуживания компании применяются следующие меры воздействия:</p> <p><strong>6.1. Устное замечание / официальный выговор</strong> в личное дело сотрудника.</p> <p><strong>6.2. Штраф (денежное удержание из заработной платы):</strong><br />[list]<br />[*]За порчу служебного автомобиля (полное возмещение 100% стоимости ремонта).<br />[*]За нарушение RP-режима или проявление грубости к клиентам (удержание до 50% от общего заработка за смену).<br />[*]За невыход на рабочую смену без предварительного предупреждения руководства.<br />[/list]</p> <p><strong>6.3. Временная приостановка допуска</strong> к управлению ТС и работе на линии (сроком от 1 до 7 календарных дней) для прохождения обязательной переаттестации.</p> <p><strong>6.4. Увольнение по статье</strong> (с обязательным внесением в единую базу «Черный список» компании):<br />[list]<br />[*]За использование читов, запрещенных скриптов и стороннего софта.<br />[*]За прямую кражу денежных средств или материального имущества компании.<br />[*]За систематические нарушения трудовой дисциплины (накопление 3 активных выговоров).<br />[*]За намеренное разглашение коммерческой тайны организации.<br />[*]За дискредитацию делового бренда компании (участие в публичных скандалах).<br />[/list]</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>7. ФИНАНСОВЫЕ ВОПРОСЫ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>7.1.</strong> Заработная плата формируется как % от выполненных заказов или фиксированная базовая ставка (на усмотрение Директора конкретного сервера).</p> <p><strong>7.2.</strong> Выплаты производятся исключительно в безналичной форме на личный игровой счет сотрудника. Прямая передача наличных денежных средств из рук в руки строго запрещена.</p> <p><strong>7.3.</strong> Категорически запрещено получение доходов от нелегальной деятельности (фарм-боты, читы, махинации, RMT). Такие средства признаются «грязными» и подлежат полной внутренней конфискации.</p> <p><strong>7.4.</strong> Дополнительные бонусы выплачиваются сотрудникам за лучшие показатели по итогам месяца, высокую активность на линии и положительные отзывы от пассажиров.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 20px"><span style="color: blue"><strong>8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ</strong></span></span></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><strong>8.1.</strong> Настоящий Устав официально вступает в полную юридическую силу с момента его подписания и публикации Президентом компании.</p> <p><strong>8.2.</strong> Любые изменения и дополнения вносятся в данный документ исключительно на основании официального приказа Президента или Генерального директора.</p> <p><strong>8.3.</strong> Сам факт официального трудоустройства в ООО «Удобное такси» означает полное ознакомление, понимание и согласие сотрудника со всеми пунктами данного Устава.</p> <p><strong>8.4.</strong> Официальное толкование любых спорных пунктов Устава является исключительным и неоспоримым правом Президента и Совета Директоров.</p></blockquote></div><hr /><p><span style="display: block; text-align: center"><span style="font-size: 14px"><span style="color: gray"><span style="font-style: italic">© 2025-2026 ООО «Удобное Такси». Все права защищены.<br />Официальный портал организации: <a href="https://vk.ru/convenienttaxi" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/convenienttaxi</a></p> <p>Документ зарегистрирован в реестре нормативных актов ООО «Удобное Такси»<br />Номер: УСТ-001/2026 | Дата вступления в силу: 31.08.2026</span></span></span></span></p> mybb@mybb.ru (Vladimirw_Kazakov) Wed, 02 Sep 2026 19:15:28 +0300 http://convenienttaxi.forumes.ru/viewtopic.php?pid=72#p72